
Vill du ta nästa steg inom B2B-försäljning och affärsutveckling och vara med och etablera Speed Photos fotoautomater på nya attraktiva platser i Norden?
Speed Photo söker nu en driven Account Executive som vill arbeta nära affären, ta stort eget ansvar och utvecklas snabbt i en roll där försäljning, etablering och partnerskap går hand i hand. Rollen passar dig som trivs ute på fältet, gillar att skapa nya affärsmöjligheter och motiveras av att driva processer från första kontakt till signerat avtal.
För att lyckas behöver du uppskatta ett arbete där resor och kundbesök är en naturlig del av vardagen. En stor del av din tid kommer att spenderas ute hos kunder och partners, på plats i de miljöer där våra fotoautomater kan skapa värde.
Som Account Executive arbetar du med att hitta och etablera nya platser för Speed Photos fotoautomater i Norden. Rollen kombinerar B2B-försäljning, affärsutveckling, etablering och långsiktigt relationsbyggande.
Det här är inte en traditionell säljroll där kunden köper en produkt. Vår affär bygger på partnerskap och etableringar: vi investerar i, installerar och driver fotoautomaterna, medan våra partners får möjlighet till en ny intäktskälla utan egen initial investering.
Din roll blir att identifiera attraktiva platser med höga besöksflöden, skapa kontakt med beslutsfattare, bygga affärscase och visa hur en fotoautomat kan stärka platsens erbjudande, skapa engagemang hos besökarna och generera intäkter för både partnern och Speed Photo. Du presenterar affärsmodellen, förhandlar villkor och driver processen hela vägen fram till signerat avtal.
Du arbetar primärt mot Danmark, men kommer även att bidra till affärer i Norge och Finland. Rollen innebär högt tempo, stort eget ansvar och regelbundet resande inom Norden. Du arbetar nära vår Head of Sales, men förväntas kunna ta ansvar för hela affärsprocessen.
Du kommer att arbeta mot platser med höga besöksflöden där våra fotoautomater kan bli en naturlig del av miljön, stärka besöksupplevelsen och skapa nya intäkter för våra partners.
Exempel på segment:
Hotell, barer, restauranger och nattklubbar
Eventarenor, nöjesparker och aktivitetscenter
Köpcentrum, reseknutpunkter, större livsmedelsbutiker och retail-miljöer
Identifiera, kvalificera och prospektera nya etableringsmöjligheter i Norden
Boka och genomföra kundmöten på plats hos potentiella partners
Presentera vår affärsmodell och tydligt visa värdet för partnern
Bygga affärscase utifrån platsens potential, besöksflöden och kommersiella möjligheter
Förhandla villkor och driva processen fram till signerat avtal
Arbeta strukturerat med pipeline, CRM och uppföljning
Bygga långsiktiga relationer med partners och bidra till vår fortsatta expansion
Har 2–5 års erfarenhet av försäljning, affärsutveckling eller liknande kommersiell roll, gärna inom B2B, HORECA, event, hospitality, retail eller partnerskap
Har dokumenterade resultat och är van vid att arbeta mot mål
Har lätt för att förstå affärsmodeller, kommersiella upplägg, avtal och förhandlingar
Är trygg i dialog med beslutsfattare och kan presentera ett affärsupplägg på ett professionellt sätt
Är strukturerad och förstår vikten av prospektering, uppföljning och pipelinearbete
Har kommit en bit i din karriär och vill ta nästa steg i en mer affärsnära, självständig och nordisk roll
Har möjlighet och vilja att resa regelbundet i Norden
Utbildning är inget krav för rollen, men eftergymnasial utbildning inom försäljning, ekonomi, marknad eller liknande är meriterande
Ytterligare nordiska språk är meriterande
Vi söker dig som har stark egen motor, högt driv och motiveras av att skapa affärer och bygga långsiktiga relationer. Du är tävlingsinriktad, nyfiken och trivs i en roll där initiativ, tempo och uthållighet gör skillnad.
För att lyckas i rollen tror vi att du:
drivs av tydliga mål och hög prestation
är trygg i dialog med beslutsfattare
arbetar strukturerat och följer upp dina affärer noggrant
har god affärsförståelse och ser värdet i långsiktiga relationer
är självgående, lösningsorienterad och öppen för feedback
kommunicerar obehindrat på svenska och engelska
Du trivs i en nordisk miljö med resor i tjänsten
För nästan 70 år sedan upptäckte Günther Caspar en fotoautomat under en resa i England och tog konceptet till Sverige. Det blev starten på Speed Photo – ett familjeägt bolag som idag är marknadsledande inom publika fotoautomater i Norden.
Våra automater finns på platser där människor rör sig varje dag, såsom köpcentrum, reseknutpunkter och dagligvaruhandel. Samtidigt växer vi snabbt inom upplevelsebaserade miljöer som hotell, barer, nöjesanläggningar och eventmiljöer.
Med en stark marknadsposition, lång erfarenhet och ett koncept som kombinerar nytta, upplevelse och intäktsmöjligheter är Speed Photo inne i en spännande expansionsfas.
Ansök idag! Urval och intervjuer sker löpande så skicka in din ansökan snarast möjligt! Vid frågor kontakta ansvarig rekryterare: jonas.claesson@ants.se

Ants är ledande i att hjälpa företag att bygga framgångsrika techavdelningar. Vi är uppdelade i fyra affärsområden: Ants Tech Recruiters, Ants Executive Search, Ants HR Tech och Ants Teckrek Learning. Med över 15 års erfarenhet inom techbranschen hjälper vi företag att attrahera, utvärdera och behålla techkompetens.
Att bygga starka techorganisationer kräver specialistkunskap, där vi är ledande inom vår nisch. Genom år av hängivenhet och ett fokus på att möta de unika utmaningarna inom techrekrytering, har Ants Tech Recruiters utvecklat en mycket framgångsrik modell inom Talent Acquisition. Detta har möjliggjort att vi ökat vår hire rate från 50% till fantastiska 92,5% 🎯
Ants framgångsrika TA-modell:
▪️Embedded experts: Våra konsulter arbetar nära våra kunder, antingen digitalt eller på plats, och etablerar långvariga partnerskap som bygger på förtroende, tätt samarbete och flexibilitet. Detta tillvägagångssätt säkerställer att vi identifierar och säkrar rätt talang för din organisation.
▪️Attraction strategy: Vår mycket effektiva attraction strategy, bestående av vår unika sourcingstrategi, AI-baserad annonsering och målgruppsriktad annonsering i sociala medier, möjliggör att vi når och engagerar toppkandidater inom techbranschen. Genom att visa upp ditt företags unika USP och visa genuint intresse för kandidaternas ambitioner, bygger vi ditt långsiktiga arbetsgivarvarumärke som attraherar exceptionell talang.
▪️Data insights: Vi tar vara på datadrivna insikter för att optimera vårt arbete och leverera exceptionella resultat. Genom att analysera realtidsdata och anpassa våra rekryteringsstrategier därefter, säkerställer vi noggranna prognoser och fattar välgrundade beslut som driver framgångsrika rekryteringsprojekt.
Varje kund är unik och vi skräddarsyr våra rekryteringslösningar efter dina behov och ambitioner. Genom att välja Ants Tech Recruiters blir du partner med pionjärerna inom IT-rekrytering, förstärkta av AI.