Job Description

Die Baubranche hat ein ungelöstes Problem: Handwerker verbringen fast ein Viertel ihrer Arbeitszeit mit Dingen, die nichts mit ihrer eigentlichen Arbeit zu tun haben. Das kostet die Branche global über eine Billion Dollar pro Jahr.

Ferdinand, unser Gründer - selbst Elektriker, Ingenieur und Serienunternehmer - wollte das nicht länger hinnehmen. 2022 gründete er Benetics AI in Zürich. Wir bauen den modernen KI-Stack für die Baustelle: Angefangen mit dem weltweit ersten KI-Sprachassistenten für Handwerker - in über 30 Sprachen, ohne Tippen, sofort einsatzbereit. Unsere Kunden sparen bis zu einer Stunde pro Tag und steigern ihren Umsatz um durchschnittlich 8%.

Bootstrapped, cashflow-positiv, dreistelliges Wachstum Jahr für Jahr und 365 Kunden in mehr als 10 Ländern. Unser Team ist jung, divers und aus unterschiedlichsten Welten zusammengewürfelt - vereint durch eine Mission: Baustellen endlich ins 21. Jahrhundert bringen.

Aufgaben

Deine Aufgaben

Neukundenakquise
Du baust aktiv deine eigene Pipeline auf und führst den gesamten Sales-Prozess vom ersten Kontakt bis zum Vertragsabschluss - eigenständig und mit voller Verantwortung.

• Qualifizieren von Inbound-Leads (Messen, Website, Referrals)
• Aktive Outbound-Akquise via Telefon, E-Mail und Social Selling
• Durchführung von Demos, Verhandlungen und Abschlüssen
• Präsenz auf Messen, Events und Branchenveranstaltungen

Bestandskundenmanagement
Du betreust bestehende Kunden langfristig, sicherst deren Erfolg mit Benetics AI und identifizierst gezielt Upselling-Potenziale — und bringst sie zum Abschluss.

Qualifikation

Das bringst Du mit

• Erfahrung im B2B SaaS-Vertrieb, gerne in der Bau- oder Handwerksbranche
• Nachweisbarer Track Record in der Neukundenakquise und im Pipeline-Aufbau
• Hunter-Mentalität: Energie, Durchhaltevermögen und Eigeninitiative
• Strukturierte Arbeitsweise und Erfahrung mit CRMs (idealerweise Hubspot)
• Perfekte Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse

Benefits

Was Dich erwartet

• Ein Produkt mit starkem Product-Market-Fit - Kunden überzeugen sich oft selbst
• Schnelle Sales-Zyklen ab 2 Wochen, kleine Einstiegsdeals mit bis zu 10x Upsell-Potenzial
• Du stösst zu einem Sales-Team von 5 erfahrenen, hochmotivierten Kolleginnen und Kollegen - in Zürich und remote verteilt
• Attraktives Vergütungsmodell mit hoher variabler Komponente und uncapped OTE
• Remote-Arbeit in Deutschland mit Reisen zu Kunden, Events und unserem HQ in Zürich
• Bootstrapped & cashflow-positiv: kein Druck durch Investoren, klare Entscheidungswege

So läuft der Bewerbungsprozess

1. Erstes Kennenlernen (15 Min. Videocall)
2. Vertiefendes Gespräch (30 Min. Videocall)
3. Praxis-Case bei uns im Büro in Zürich — inkl. Teamkennenlernen
4. Abschlussgespräch & Entscheidung — schnell, transparent, pragmatisch

Neugier und Tatendrang zählen bei uns mehr als der perfekte Lebenslauf. Wenn Du nicht jede Box tickst, bewirb Dich trotzdem — wir freuen uns, von Dir zu hören.