Amsterdam | Nederlandse markt
Wil jij deals sluiten in een omgeving waar tempo hoog ligt, leads al binnenkomen en je direct ziet wat je oplevert?
Voor een snelgroeiende SaaS scale-up zoeken we een Account Executive die ownership pakt over het volledige salesproces en energie krijgt van het closen van nieuwe business.
Je runt je eigen salesproces van A tot Z. Van eerste gesprek tot handtekening.
Ongeveer 80–90% van je deals komt uit warme leads die door BDR’s worden aangeleverd. Jij zorgt dat ze converteren. Daarnaast bouw je zelf actief aan je pipeline.
Je spreekt dagelijks met ondernemers en marketingverantwoordelijken die willen groeien, maar niet altijd weten hoe. Jij maakt dat concreet, laat zien wat het oplevert en zorgt dat ze instappen.
Salescycli zijn kort (±30 dagen), tempo ligt hoog en je target is minimaal 3 deals per maand. Topperformers zitten daar ruim boven.
Je verkoopt geen “nice to have”, maar een product dat direct impact heeft op zichtbaarheid en omzet
Je werkt met een sterke instroom aan warme leads, waardoor je vooral bezig bent met closen
Deals gaan snel, waardoor je continu resultaat ziet van je werk
Je zit in een team waar performance leidend is, en waar dat ook beloond wordt
€4.000 bruto per maand + uncapped bonus
Hybride werken en een kantoor in Amsterdam
Snelgroeiende organisatie met goede doorgroeimogelijkheden
Incentives, teamtrips en rewards voor sterke performance
Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in B2B sales
Je hebt deals zelf gesloten (dus niet alleen afspraken ingepland)
Je bent comfortabel met outbound en het bouwen van je eigen pipeline
Je spreekt vloeiend Nederlands en goed Engels
Je houdt van targets, tempo en het winnen van deals
Je komt terecht bij een internationale SaaS scale-up die zich richt op het verbeteren van online zichtbaarheid van bedrijven met behulp van AI.
Het platform helpt bedrijven om beter gevonden te worden in zoekmachines en meer klanten te bereiken, zonder dat daar een volledig marketingteam voor nodig is.
De organisatie groeit hard, is winstgevend en opereert zonder externe investeerders. Dat betekent snelle beslissingen, duidelijke focus en weinig ruis.
Klinkt dit interessant? Solliciteer direct.
Recruitment is geen kwestie van cv’s schuiven, maar van doorpakken tot de juiste professional gevonden is. Daarom ondersteunen wij organisaties op drie manieren: met Werving & Selectie voor directe instroom, White Label Sourcing voor bureaus die capaciteit willen opschalen en RPO voor bedrijven die het volledige proces uit handen willen geven.
In elke vorm werken we als partner: we voeren gesprekken zelf, maken inhoudelijke voorstellen en houden iedereen op de hoogte met duidelijke rapportages en wekelijkse check-ins. Dat zorgt voor grip én snelheid.
Onze aanpak is simpel: heldere afspraken, korte lijnen en altijd het doel voor ogen. Efficiënt waar het kan, persoonlijk waar het moet.
