Somos la escuela de idiomas referente en Lugo, con una comunidad de más de 1.000 alumnos.
Nuestro éxito no es casualidad: es el resultado de un sistema operativo sólido y un equipo de alto rendimiento. Buscamos a una persona que entienda que la excelencia académica solo es posible con una gestión de datos y operaciones impecable.
No buscamos a un administrativo convencional ni a un profesor a tiempo completo. Buscamos un perfil híbrido: alguien con formación académica pero cuya verdadera pasión sea el orden, la optimización de procesos y el análisis de datos
Un perfil educativo que no le motive el encasillamiento y rigidez de la enseñanza reglada sino el mundo empresarial relacionado con la educación.
Eres la persona ideal si te apasionan las hojas de cálculo tanto como la educación y si eres capaz de mantener la calma y la sonrisa en el vibrante "entorno" de una escuela líder.
Gestión Operativa y Data (70%): Control exhaustivo de facturación, altas/bajas en CRM, análisis de KPIs de rendimiento, gestión de bases de datos en Excel y soporte administrativo a la dirección.
Control de stock y otras tareas similares.
Apoyo Académico y Eventos (30%): Intervención ocasional en el aula (sustituciones estratégicas), coordinación de eventos de notoriedad y fidelización, y apoyo al profesorado.
Ventas: estarás inmerso en el mundo del marketing y ventas.
Facilitador de Soluciones: Serás el engranaje que asegura que la operativa diaria fluya, pivotando con agilidad entre tareas administrativas y atención a imprevistos del centro.
Dominio Avanzado de Excel: (Tablas dinámicas, fórmulas complejas y visualización de datos). Si no te divierte organizar datos, este no es tu sitio.
Background Académico: Experiencia previa como profesor (imprescindible para entender el producto y el sector).
Mentalidad de Operaciones: Capacidad para ver "el bosque" y proponer mejoras en los flujos de trabajo del equipo.
Agilidad Mental y Adaptabilidad: Trabajamos en el sector servicios con 1.000 alumnos en horario de tarde. Necesitamos que sepas priorizar y cambiar de tarea sin bloquearte.
Perfil "Solucionador": Buscamos a alguien que traiga soluciones.
Visión de Negocio: Entiendes que el éxito de la escuela depende de la satisfacción del cliente y de la eficiencia del sistema.
Cultura de Alto Rendimiento: Formarás parte del equipo de la mejor escuela de España.
Filosofía de Liderazgo: Creemos en el empoderamiento. No te pagaremos solo por "estar", sino por tu capacidad de "ser", de aportar valor y de resolver.
Posibilidad de crecer profesionalmente.
Jornada completa
Kids&Us embraces diversity and is committed to attracting qualified candidates who also embrace and value diversity and inclusivity. Kids&Us is an Equal Opportunity Employer. We stand against discrimination or harassment of any kind. We embrace the uniqueness in everyone, and we encourage each individual to be their true selves.
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Desde 2003, Kids&Us ha revolucionado la manera en que los niños y niñas aprenden inglés, apostando por el proceso de aprendizaje natural y empoderando al alumnado para que muestre su enorme potencial al mundo.
El método de Kids&Us se basa en el proceso natural de adquisición de la lengua materna, un camino de aprendizaje que sigue un orden lógico, natural y espontáneo. Además, combina lo mejor de las clases presenciales con un uso responsable de la tecnología para lograr una experiencia de aprendizaje personalizada, gamificada y que conecta lo que pasa en clase y en casa. Nuestra esencia evoluciona en el marco de nuestra estrategia de innovación: Upgrading the Essence.
Actualmente, Kids&Us cuenta con una red en expansión de más de 700 centros, la mayoría de los cuales operan bajo el modelo de franquicia. Con más de 190.000 alumnos y alumnas en 13 países, nuestros centros en España, Italia, Francia, Bélgica, República Checa, Andorra, Luxemburgo, Polonia, Eslovaquia, México, Japón, Vietnam y Myanmar ofrecen a niños y niñas la oportunidad de aprender inglés de manera revolucionaria.
En Kids&Us, creemos que la educación es el motor más potente de cambio y seguimos evolucionando para transformar la manera en que los niños y niñas aprenden inglés.
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