Job Description

Das werden Deine Aufgaben sein

• Du übernimmst die Führung der Abteilung „Anwendungsmanagement 1“ im IT-Betrieb und trägst die Gesamtverantwortung für ein engagiertes Team.
• Du gestaltest aktiv die Zukunft unserer Anwendungslandschaft – von der strategischen Planung bis zur operativen Umsetzung im täglichen IT-Betrieb.
• Gemeinsam mit Deinem Team verantwortest Du den stabilen und sicheren Betrieb unserer Anwendungen – insbesondere im SAP-, Siebel- und Mailing-Umfeld – unter Einhaltung aller regulatorischen Anforderungen.
• Du arbeitest eng mit weiteren IT-Einheiten sowie den Fachbereichen im Konzern zusammen und stellst eine reibungslose Service- und Prozesskette sicher.
• Du entwickelst Dein Team fachlich, methodisch und persönlich weiter, schaffst Rahmenbedingungen für Eigenverantwortung, kontinuierliche Weiterbildung und gemeinsames Wachstum.
• Du planst, steuerst und kontrollierst die Aufgaben Deiner Abteilung inklusive Budget- und Ressourcenplanung.
• Du beauftragst und koordinierst externe Dienstleister und sorgst für eine effiziente, qualitativ hochwertige Leistungserbringung.
• Du wirkst aktiv bei der Personal- und Organisationsentwicklung sowie beim strategischen Management der Hauptabteilung und des Bereiches mit.

Das bringst Du mit

• Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik oder vergleichbar; alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung im mathematischen oder IT-Umfeld mit entsprechender Berufserfahrung
• Hohe IT-Affinität und ein breites Verständnis für IT-Betriebs- und Anwendungsmanagement-Themen – idealerweise mit Erfahrung im Umfeld von SAP, Siebel oder vergleichbaren Systemen
• Ausgeprägte Prozessorientierung gepaart mit einer selbständigen, systematischen und strukturierten Arbeitsweise und der Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen
• Erfahrung im Change Management, in der Steuerung von Projekten und in der Zusammenarbeit mit Dienstleistern
• Hohe Problemlösungskompetenz, starkes Prozessdenken, Zuverlässigkeit und Organisationstalent
• Sehr gute Kommunikations-, Gesprächsführungs- und Coaching-Fähigkeiten, gepaart mit Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Idealerweise erste Führungserfahrung (disziplinarisch oder in Projekt-/Linienverantwortung)
• Veränderungswirksame Führung in einem dynamischen Umfeld, reflektierter und verantwortungsvoller Einsatz digitaler Technologien und KI sowie Befähigung des Teams, deren Potenziale für Zusammenarbeit, Prozesse und Kundenorientierung durch kontinuierliches Lernen und neue Arbeitsweisen zu nutzen

Das bieten wir Dir

• Flexible Arbeitszeiten und aktiv gelebte Work-Life-Balance
• Zeiterfassung und die Möglichkeit, Entgelt in Freizeit umzuwandeln
• Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sonderzahlungen
• Kostenloses Mittagessen in den eigenen Betriebsrestaurant und Coffee Lounge
• Home-Office
• Innovatives Gesundheitsmanagement - betriebliche Krankenversicherung
• Kinderbetreuung
• verschiedene Sportangebote
• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• JobTicket & JobRad