Job Description

Wir setzen auf unternehmerische Entwicklung – und auf Sie!

Willkommen bei der DEG, einem Tochterunternehmen der KfW. Seit über 60 Jahren sind wir Partner privater Unternehmen, die in Entwicklungs- und Schwellenländern investieren. Rund 670 Mitarbeitende sind bei uns beschäftigt – in unserer Zentrale in Köln und an 18 Standorten weltweit. Wir suchen Sie zur Verstärkung unserer Abteilung Loan Management als

Abteilungsleitung im Tandem (d/w/m)

Schwerpunkt Loan Operations (Transaktionsmanagement) I Teilzeit 80 % Die Abteilung Loan Management begleitet den gesamten Lebenszyklus der Kredit- und Namensschuldverschreibungen der DEG und verantwortet die korrekte Abbildung und Abwicklung der Geschäfte. Das Aufgabenspektrum umfasst unter anderem die Führung der Nebenbücher, Auszahlungen, Payment-Agent-Tätigkeiten, Zins- und Rechnungsmanagement sowie Mahnwesen und Zahlungseingangsverarbeitung. Als Partner unserer Marktabteilungen beraten wir bei der Strukturierung von Transaktionen im Hinblick auf Abbildbarkeit und Effizienz.

Sie interessieren sich für folgende Aufgaben und möchten diese übernehmen?

• Sicherstellung des Beitrags der Abteilung zur Erreichung der Geschäftsziele und der strategischen Weiterentwicklung der DEG
• gemeinsame Verantwortung für die Abwicklung des Darlehensgeschäfts sowie die Führung der Nebenbücher
• laufende Weiterentwicklung von Prozessen und unseres Kernbanksystems (SAP CML) in enger Zusammenarbeit mit IT und Business Analyse
• Führung eines spezialisierten Teams mit einer Vielzahl von Schnittstellen zu den Marktabteilungen, Produktionscontrolling/Rechnungswesen, IT
• aktive, vorausschauende Steuerung der Teamkapazitäten zur Sicherstellung der Leistungsfähigkeit, insbesondere bei Belastungsspitzen

Sie erkennen sich in diesen Fähigkeiten wieder? Dann passen Sie zu uns!

• wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation
• mehrjährige Erfahrungen in der Abwicklung von Darlehenstransaktionen, idealerweise im internationalen Umfeld
• Bereitschaft, Führungsverantwortung im Tandemmodell partnerschaftlich zu teilen und eng abgestimmt zu arbeiten
• sichere Englischkenntnisse
• starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, unternehmerisches Denken, Kommunikationsstärke sowie Eigeninitiative

Diese zahlreichen Benefits erwarten Sie bei uns

• Vergütung: Ein umfassendes Vergütungspaket inklusive vermögenswirksamer Leistungen, Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen.
• Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge für eine sichere Zukunft.
• Flexibilität: Flexible und mobile Arbeitszeitmodelle, unterstützt durch moderne IT-Ausstattung für mobiles Arbeiten.
• Weiterbildung: Umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
• Familienfreundlichkeit: Beratung zur Pflege von Angehörigen und Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
• Mobilität Sehr gute Verkehrsanbindung, kostenfreies Deutschlandticket und eine eigene Tiefgarage.
• Nachhaltigkeit: Fahrradleasing für umweltfreundliche Mobilität.
• Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten und diversen Sportgruppen.
• Kulinarik: Ein eigenes Betriebsrestaurant für das leibliche Wohl.
• Gemeinschaft: Regelmäßige Firmenevents und ein starkes Teamgefühl.
• Zusatzleistungen: Zugang zu Corporate Benefits und die Möglichkeit eines Sabbaticals.

Möchten Sie

• eigenverantwortlich in einem hochmotivierten Team arbeiten, das offen ist für Ihre Erfahrungen und Ideen?
• ein spannendes und sinnstiftendes Aufgabenfeld?
• in einem diversen und internationalem Umfeld tätig sein mit Offenheit, Respekt und Toleranz?
• bei entwicklungspolitisch relevanten Projekten mitwirken und Nachhaltigkeit fördern?
• einen sicheren und modernen Arbeitsplatz innerhalb der KfW-Bankengruppe?

Dann kommen Sie zu uns! Unser Angebot kombiniert berufliche Entwicklung, Work-Life-Balance und attraktive Zusatzleistungen – perfekt für eine erfüllende Karriere!

Starten Sie bei uns in ein spannendes Aufgabenfeld. Werden Sie Teil der DEG mit ihrem besonderen entwicklungspolitischen Auftrag und einem ausgeprägten kollegialen Miteinander. Wir freuen uns auf Sie!

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.