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Abteilungsleitung Auftragssteuerung (m/w/d)

EWE AG  •  Oldenburg, DE (Onsite)  •  2 days ago
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Job Description

Wir suchen Dich!

Sei Teil von etwas Großem: Gemeinsam gestalten wir die Glasfaser-Infrastruktur im Nordwesten Deutschlands. Für unsere Tochtergesellschaft, die Glasfaser NordWest Connect GmbH & Co. KG, suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit an unserem Standort in Oldenburg.

Als Abteilungsleitung in der Auftragssteuerung übernimmst Du die Gesamtverantwortung für die fachliche, disziplinarische und organisatorische Führung Deines Teams. Du stellst einen leistungsfähigen operativen Betrieb sicher, steuerst externe Tiefbaupartner und sorgst dafür, dass vereinbarte Unternehmensziele konsequent in die operative Umsetzung überführt werden.

Abteilungsleitung Auftragssteuerung (m/w/d)

(Kennziffer 12898)

Das machst Du bei uns

  • Führung & Verantwortung: Du führst das Team Auftragssteuerung fachlich, disziplinarisch und organisatorisch.
  • Schnittstellenmanagement: Du stellst eine strukturierte und effiziente Zusammenarbeit zwischen internen Fachbereichen und externen Partnern sicher.
  • Operative Steuerung: Du koordinierst die relevanten Abläufe und sorgst dafür, dass die Prozesse im Tagesgeschäft zuverlässig funktionieren.
  • Einsatz- & Terminplanung: Du steuerst die Termin- und Einsatzplanung unserer eigenen Monteure und stellst eine bedarfsgerechte sowie effiziente Auslastung der verfügbaren Kapazitäten sicher.
  • Partnermanagement: Du verantwortest die Zusammenarbeit mit unseren externen Tiefbaupartnern und entwickelst diese kontinuierlich weiter.
  • Optimierung: Du erkennst Verbesserungspotenziale frühzeitig und setzt gemeinsam mit den Beteiligten passende Maßnahmen um.
  • Zielerreichung: Du behältst die vereinbarten Unternehmensziele im Blick und stellst deren Umsetzung in Deinem Verantwortungsbereich sicher.

Folgendes solltest Du mitbringen

Für diese verantwortungsvolle Position suchen wir eine Persönlichkeit, die Führungskompetenz mit einem ausgeprägten Prozess- und Schnittstellenverständnis verbindet und auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick behält.

Idealerweise bringst Du folgende Kompetenzen mit:

  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Disposition, Projekt- oder Auftragssteuerung, idealerweise im Bereich der Glasfaser- und/oder Telekommunikationsinfrastruktur
  • Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden
  • Ein ausgeprägtes Prozessverständnis und Interesse an digitaler Transformation
  • Unternehmerisches und wirtschaftliches Denken sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Eine strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Organisationsgeschick

Was Dich in der Position auszeichnet:

Du verstehst Führung nicht nur als Organisation und Steuerung, sondern möchtest aktiv gestalten und Verantwortung übernehmen. Du verbindest Menschen, Prozesse und unterschiedliche Fachbereiche miteinander und behältst sowohl das operative Tagesgeschäft als auch die strategische Weiterentwicklung Deines Verantwortungsbereichs im Blick. Du erkennst Verbesserungspotenziale, entwickelst praktikable Lösungen und treibst Veränderungen konsequent voran. Gleichzeitig verfügst Du über das notwendige analytische Verständnis, um Entwicklungen messbar und für das Management transparent zu machen.

Das bieten wir Dir

  • Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
  • Eine offene und verlässliche Unternehmenskultur (Duz-Kultur) mit kurzen Entscheidungswege und einem motivierten Team
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten: Ob von Zu Hause oder im Büro, bei uns lässt sich beides gut miteinander verbinden
  • Ein Firmenfahrzeug für Deine berufliche Mobilität sowie moderne Arbeitsmittel für Deinen Arbeitsalltag
  • Attraktive Zusatzleistungen wie E-Bike-Leasing, Corporate Benefits und einen Kita Zuschuss von 50 %
  • Ein umfangreiches Angebot an Sozialleistungen
  • Catering – Durch uns bezuschusst!
  • Du hast die Wahl: Hansefit-Mitgliedschaft oder monatlich 50 € netto auf Deine Givve Card

Kontakt

Warum Du bei uns anfangen solltest? Weil Du hier keine kleine Nummer bist! Wir vertrauen Dir. Du weißt am besten, wie und wann Du Deine Themen voranbringst.

Trage zu unserer Erfolgsstory bei! Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die digitale Infrastruktur von morgen.

Bitte bewirb Dich mit einer aussagekräftigen Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Wenn Du Fragen zu dieser Stellenausschreibung hast, wende Dich gerne an Justine aus unserem HR-Team: +49 441-350190-8872.

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About EWE AG

Wir verbinden mit Energie, Telekommunikation und Informationstechnologie drei Zukunftsbranchen. Auch unsere Mitarbeiter gehen eine Verbindung ein: Mit einem Arbeitgeber, der Verantwortung übernimmt.

Der EWE-Konzern befindet sich überwiegend in kommunaler Hand. Zu den Regionen, in denen EWE mit seinen Leistungen im Gas- und Strommarkt aktiv ist, gehören der Nordwesten Deutschlands, Brandenburg, Nordvorpommern, Rügen, sowie Teile Polens. Telekommunikationsleistungen bieten wir darüber hinaus auch in Teilen Nordrhein-Westfalens an. Die IT-Dienstleistungen unseres Tochterunternehmens BTC sind international erhältlich. Der Wirkungskreis soll vom Norden Deutschlands über das bisherige Gebiet hinaus erweitert werden. Einzelne Produkte und Dienstleistungen werden bereits bundesweit sowie in ausgewählten, weiteren Ländern angeboten. Mit mehr als 9.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und rund 5,6 Milliarden Euro Umsatz gehört EWE zu den großen Energieunternehmen in Deutschland.

EWE stellt sich konsequent für die Energiezukunft auf. Die Unternehmensgruppe zählt zu den Pionieren im Bereich der erneuerbaren Energien, betreibt hocheffiziente und sichere Energie- und Datennetze und zählt ca. 1,4 Millionen Strom-, 700.000 Gas- und 700.000 Telekommunikationskunden. Nachhaltiges und verantwortungsvolles Handeln sind dabei Teil unserer Konzernstrategie. Im Sinne unserer Mitarbeiter, Kunden und unserer Umwelt denken wir langfristig. Klimaschutz hat für uns schon traditionell einen hohen Stellenwert und bestimmte unser Handeln. Schon immer. Wir bleiben konsequent dabei und werden bis zum Jahr 2035 klimaneutral.

EWE gehört zu den größten kommunalen Unternehmen und sichert in seinen Regionen rund 17.500 Arbeitsplätze. Das Oldenburger Unternehmen blickt auf eine über 90-jährige Firmengeschichte zurück.

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Industry
Energy & Utilities
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Headquarters
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1930
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