Job Description

Abteilungsleiter Development (m/w/d)

HOWOGE Wohnungsbaugesellschaft mbH | online seit: 30.04.2026
Wir gestalten das Berlin der Zukunft lebenswert.
Mehr als gewohnt.Die HOWOGE ist mit rund 82.150 Wohnungen im Portfolio eines der großen kommunalen Wohnungsunternehmen des Landes Berlin und einer der größten Vermieter Deutschlands. Mit über 1.400 Mitarbeitenden entwickeln, bauen, modernisieren und vermieten wir – und das mit Erfolg seit über 30 Jahren.
Unsere Leidenschaft gehört jedoch nicht nur Häusern, sondern auch den Menschen. Wir sind ein ausgezeichneter Dienstleister sowohl gegenüber unseren Mietenden als auch unseren Mitarbeitenden.

31.05.2026In der HOWOGE Wohnungsbaugesellschaft mbH ist ab sofort eine Stelle als Abteilungsleiter Development (m/w/d) im Neubau zu besetzen. Entdecken Sie, was es bedeutet, mit einem engagierten Team zu wachsen und jeden Tag einen wichtigen Beitrag zu einer lebenswerten Stadt zu leisten!
Viel Raum für Ihr Know-how - so bringen Sie sich ein:

• Führung & Projektorganisation: Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung des Teams und gestalten Abteilungs- sowie Projektstrukturen. Dabei implementieren, führen und koordinieren Sie die Projektteams und tragen die technische und wirtschaftliche Gesamtverantwortung für die zu entwickelnden Projekte
• Projektentwicklung & Steuerung: Sie verantworten die übergeordnete Steuerung von Neubauprojekten, koordinieren und steuern sämtliche Maßnahmen von der technischen Vorprüfung in der Grundstücksakquise bis hin zur Erlangung von Plan- und Baurecht, übernehmen eigenständig Entwicklungsmaßnahmen, führen projektspezifische Analysen in der städtebaulichen und architektonischen Entwicklung durch und unterstützen den Grundstücksankauf mit Bauverpflichtung
• Stakeholdermanagement & Verhandlung: Sie steuern die Abstimmung mit Politik, Verwaltung, Ämtern und Behörden und übernehmen die verantwortliche Konzeption und Durchführung von Beteiligungsformaten, leiten Architektenauswahlverfahren sowie städtebauliche und architektonische Wettbewerbe und führen Vertragsverhandlungen
• Kosten-, Termin- & Qualitätsmanagement: Sie begleiten die Planung und Realisierung technischer Erschließungsmaßnahmen und steuern Kosten, Termine und Qualitäten auf Abteilungs- und Gesamtprojektebene, liefern strategische Impulse für die Weiterentwicklung des Neubauportfolios, erstellen und prüfen Entscheidungsgrundlagen und übernehmen das Reporting und die Dokumentation an die Geschäftsführung sowie den Aufsichtsrat

Persönlich und fachlich - wir bauen auf Ihre Stärken:Sie erwartet ein zuverlässiges und kommunikationsstarkes Team mit einer ausgeprägten Verhandlungskompetenz und unternehmerischer Denkweise. Sie finden sich darin wieder und wollen mit Ihrem Know-how etwas bewegen? Diese Eigenschaften bringen Sie außerdem dafür mit:

• Berufserfahrung: in der Stadt- und Bauleitplanung sowie der Entwicklung von Wohnprojekten, im städtebaulichen Entwurf sowie Erfahrung in der Betreuung von Wettbewerbsverfahren ist von Vorteil
• Qualifikation: abgeschlossenes ingenieurtechnisches Studium der Architektur oder des Städtebaus und der Regionalplanung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fachkenntnisse: Kenntnisse des Bau- und Planungsrechts sowie gutes technisches Verständnis aller technischen Belange rund um die Immobilie, umfangreiche Kenntnisse des deutschen Immobilienmarktes und im Projektmanagement sowie idealerweise ein etabliertes und abrufbares Netzwerk zu Projektentwicklern und Investoren

Willkommen zuhause - darauf können Sie sich freuen:

• Echte Gemeinschaft: bei der täglichen Zusammenarbeit im Team, sowie im Rahmen unternehmensweiter Events wie Sommerfesten, Aktionstagen und Firmenläufen
• Vereinbarkeit von Beruf + Privatem: u. a. durch eigenen Familienservice, großzügige Freistellungsregelungen und einen Familienbegriff, der weit über die Kernfamilie hinausgeht
• Langfristige Perspektiven: durch regelmäßige Feedbackgespräche, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sicheres Umfeld, das zugleich immer in Bewegung ist
• Attraktive Arbeitsbedingungen: u. a. durch eine 37-Stunden-Woche, einen modernen Arbeitsplatz, Mobiles Arbeiten, unser betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr

Gehen Sie den nächsten Schritt! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf, Gehaltswunsch und Eintrittstermin.

Übrigens: Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.

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