Job Description

Unternehmensbeschreibung

Stahl ist unsere Stärke – werden Sie ein Teil davon!

Seit über 70 Jahren ist Stahl bei uns in guten Händen – und damit auch Ihre Karriere. Als inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 1.500 Mitarbeitenden an 39 Standorten stehen wir für Sicherheit, Wachstum und Qualität im metallischen Korrosionsschutz, Gittermast- und Telekommunikationsbau – in Deutschland sowie in Österreich, Tschechien und der Slowakei.

Die Telekommunikationsbau Services GmbH (TKS) ist ein mittelständisches Unternehmen der Wiegel-Gruppe mit Standorten in Dretzel und Magdeburg. Die TKS plant, realisiert und wartet Mobilfunkstandorte und Basisstationen aller relevanten Netzbetreiber in Deutschland.

Starte Deine Karriere – mit Deiner Abschlussarbeit bei TKS am Standort Dretzel.

Stellenbeschreibung

• Eigenständige Bearbeitung eines spannenden Projekts im Bereich Planung, Konstruktion, Produktion, Logistik, oder Einkauf
• Zusammenarbeit mit unserem Team von Fachkräften und aktive Einbindung in laufende Projekte
• Erstellung von Dokumentationen, Auswertungen und Präsentationen
• Praxisnahes Arbeiten mit besten Aussichten auf eine Übernahme nach Abschluss

Qualifikationen

• Student oder Techniker (m/w/d) mit guten Leistungen in der jeweiligen Fachrichtung
• Analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Schnelle Auffassungsgabe und Eigeninitiative
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Aufgeschlossenheit für neue Aufgaben und praktische Umsetzung von Studieninhalten
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Eine gültige Immatrikulation an einer Hochschule, Universität o.ä.

Zusätzliche Informationen

• Eigenverantwortliche Aufgaben mit Gestaltungsspielraum und Projektverantwortung
• Intensive Betreuung während der Bearbeitung
• Flexible Arbeitszeiten passend zu Vorlesungszeiten und mobiles Arbeiten nach Absprache
• Unbefristeter Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen der Wiegel-Gruppe nach erfolgreichem Abschluss möglich
• Subventionierte Kantine und firmeneigene Parkplätze
• Attraktive Mitarbeiterprogramme und regelmäßige Firmenevents
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein motiviertes Team