ABOGADO/A JURÍDICO/A | SECTOR AGROINDUSTRIAL (GREMIAL) | BOGOTÁ
Compañía / asociación gremial del sector agroindustrial se encuentra en la búsqueda de un/a Abogado/a Jurídico/a para apoyar la gestión legal de la organización, asegurando el cumplimiento normativo, la correcta elaboración y revisión de documentos jurídicos, y el acompañamiento a las áreas internas y afiliados en temas laborales, comerciales, civiles y administrativos.
Este rol está orientado a un perfil junior–intermedio, con interés en desarrollarse en un entorno gremial, aprender sobre la dinámica regulatoria del sector agroindustrial y fortalecer su experiencia en asesoría jurídica preventiva, gestión contractual y relacionamiento institucional, bajo lineamientos y acompañamiento de instancias directivas.
Profesional en Derecho, con tarjeta profesional vigente.
Posgrado en Derecho Laboral, Comercial, Civil o Administrativo (deseable, no excluyente).
Nivel de inglés A2–B1 (deseable).
Experiencia mínima de 2 a 4 años en funciones jurídicas.
Experiencia previa como abogado/a o asesor/a jurídico/a en empresas, firmas, gremios o entidades (deseable).
Conocimientos generales en:
Derecho laboral (conceptos básicos, soporte preventivo, consultas).
Derecho comercial y civil (contratos, obligaciones, acompañamiento contractual).
Derecho administrativo (respuestas a requerimientos, trámites ante entidades públicas).
Interés en el sector agroindustrial y su entorno regulatorio (no se requiere experticia previa profunda).
Capacidad para analizar información jurídica y estructurar conceptos claros con supervisión.
Apoyar la gestión jurídica de la organización, asegurando cumplimiento normativo y orden documental.
Elaborar, revisar y apoyar la gestión de contratos, actas, acuerdos y documentos legales.
Brindar soporte jurídico a áreas internas y afiliados en consultas laborales, comerciales, civiles y administrativas.
Apoyar la atención y respuesta de derechos de petición, requerimientos administrativos y comunicaciones legales.
Realizar seguimiento a procesos jurídicos y coordinar información con asesores externos cuando aplique.
Mantener actualizada la documentación legal y la trazabilidad de actuaciones jurídicas.
Apoyar el monitoreo de cambios normativos relevantes para el sector.
Revisar y organizar expedientes, contratos y archivos jurídicos físicos y digitales.
Apoyar la elaboración de conceptos jurídicos básicos y documentos de soporte.
Hacer seguimiento a términos, vencimientos y compromisos legales.
Apoyar la relación jurídica con entidades públicas y autoridades, bajo lineamientos definidos.
Acompañar procesos internos de cumplimiento y buenas prácticas legales.
Apoyar capacitaciones internas básicas en temas legales cuando se requiera.
Capacidad de análisis y criterio jurídico en desarrollo.
Organización y atención al detalle.
Comunicación clara y respetuosa con áreas internas y afiliados.
Actitud de aprendizaje y apertura a retroalimentación.
Responsabilidad y manejo confidencial de la información.
Trabajo en equipo y disposición para apoyar diferentes frentes legales.
Oportunidad de crecimiento profesional en un entorno gremial del sector agroindustrial.
Aprendizaje práctico en derecho laboral, comercial, civil y administrativo aplicado al sector.
Exposición progresiva a relacionamiento institucional y temas regulatorios.
Acompañamiento y desarrollo profesional.
Estabilidad laboral y proyección a mediano plazo.
Condiciones económicas acordes al nivel junior–intermedio del rol.
Si eres abogado/a, tienes bases sólidas en derecho y buscas crecer profesionalmente en un entorno gremial, con exposición real a temas legales del sector agroindustrial y acompañamiento para desarrollar tu criterio jurídico, esta oportunidad es para ti.
En procesos como este, el primer filtro es técnico. El segundo es narrativo.
Si tu hoja de vida no comunica claramente tu experiencia jurídica, tu capacidad de análisis y tu interés por desarrollarte en el sector, podrías quedar por fuera antes de entrevista.
Revisa tu CV y asegúrate de que refleje tu nivel real de experiencia y proyección profesional.
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Un equipo de profesionales con una gran calidad humana.Especializados en psicología de las organizaciones, que prestamos servicios de consultoría de Recursos Humanos.
NUESTRA MISION
Nuestro principal objetivo es contribuir al mejoramiento de las estrategias y resultados empresariales de nuestros clientes, mediante una adecuada gestión del Capital Humano.
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