Job Description
Reclutador: David Reyes
Posición: Tester Funcional
Ubicación: CDMX
Industria: Seguros
Modalidad de trabajo: Presencial
Tus funciones:
- Diseño y documentación de casos de prueba basados en historias de usuario, criterios de aceptación, especificaciones técnicas
- Análisis de resultados e identificación de cuellos de botella
- Ejecución de pruebas funcionales y de regresión
- Gestión y reporte de defectos
- Análisis de requerimientos e historias de usuario
- Manejo de herramientas de gestión de pruebas
- Estimaciones de esfuerzo y coordinación con equipos ágiles
- Experiencia en pruebas bajo metodologías Agile y Waterfall.
- Experiencia en sector financiero (preferentemente en Seguros),
- Azure Dev Ops para la gestión de las pruebas
- Conocimiento en Tecnicas de prueba
- Experiencia en Tipos de Prueba: No funcional (carga, estrés, volumen) y Funcional (Unitarias, Sistema, Integrales, Usuario)
- Conocimiento de herramientas de gestión de sistema (ALM, Jira,Azure DevOps)
- Tecnologias: Postman (servicios), soapui,SQL, SAP, Salesforce, Phyton
- IA
Conocimientos y experiencia necesaria:
- Análisis de resultados e identificación de cuellos de botella
- Ejecución de pruebas funcionales y de regresión
- Gestión y reporte de defectos
- Análisis de requerimientos e historias de usuario
- Manejo de herramientas de gestión de pruebas
- Metodologías Agile y Waterfall
Habilidades:
Trabajo bajo presión, calidad en el trabajo y orientado a resultados
Tu carrera en Capgemini
- Al trabajar en un ambiente de equipo, nuestros consultores se enfocan en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones basadas en tecnología para los clientes de Capgemini.
- Trabajarás en conjunto con especialistas funcionales, técnicos y del negocio para ayudar a desarrollar la implementación e integración de soluciones y sistemas innovadores incluyendo metodologías, técnicas y herramientas.
- Contribuirás de una manera responsable y oportuna con la satisfacción del cliente proporcionando servicios y productos que generan valor agregado.
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- Capgemini ha desarrollado metodologías propias a nivel global: Collaborative Business Experience y Rightshore.
Te encantará trabajar en Capgemini porque:
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“En Capgemini México, el objetivo es atraer al mejor talento y lograr un ambiente laboral diverso e inclusivo por lo que no se discrimina por motivo de raza, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra característica propia de la persona. Todas las solicitudes son bienvenidas y serán consideradas para concurso con base en el mérito del candidato contra el trabajo y/o la experiencia para el puesto. Por motivos de validación, usaremos de manera segura tus datos incluyendo pero no limitado a tu imagen en video o screenshots durante los procesos de selección, contratación y/o On boarding , para tu seguridad, puedes revisar nuestro aviso de privacidad en: https://www.capgemini.com/mx-es/aviso-de-privacidad-para-candidatos-a-ocupar-una-vacante/
