Job Description

Reclutador: David Reyes

Posición: Líder de Pruebas

Ubicación: CDMX

Industria: Seguros

Modalidad de trabajo: Híbrido

Tus funciones:

• Diseño y documentación de casos de prueba basados en historias de usuario, criterios de aceptación, especificaciones técnicas
• Análisis de resultados e identificación de cuellos de botella
• Ejecución de pruebas funcionales y de regresión
• Gestión y reporte de defectos
• Análisis de requerimientos e historias de usuario
• Manejo de herramientas de gestión de pruebas
• Estimaciones de esfuerzo y coordinación con equipos ágiles
• Experiencia en pruebas bajo metodologías Agile y Waterfall.
• Experiencia en sector financiero (preferentemente en Seguros),
• Azure Dev Ops para la gestión de las pruebas
• Conocimiento en Tecnicas de prueba
• Experiencia en Tipos de Prueba: No funcional (carga, estrés, volumen) y Funcional (Unitarias, Sistema, Integrales, Usuario)
• Conocimiento de herramientas de gestión de sistema (ALM, Jira,Azure DevOps)
• Tecnologias: Postman (servicios), soapui,SQL, SAP, Salesforce, Phyton
• IA

Conocimientos y experiencia necesaria:

• Un Líder de Pruebas es responsable de garantizar que los productos o soluciones cumplan los estándares de calidad antes de su liberación. Actúa como enlace entre negocio, desarrollo, arquitectura y operación para asegurar una estrategia integral de pruebas.
• Responsabilidades principales
• Estrategia y planificación
• Definir la estrategia de pruebas del proyecto.
• Establecer alcance, criterios de entrada y salida.
• Identificar riesgos de calidad.
• Definir ambientes y datos de prueba.
• Gestión del equipo de QA
• Coordinar analistas e ingenieros de pruebas.
• Asignar actividades y prioridades.
• Dar seguimiento al desempeño y productividad.
• Fomentar mejores prácticas y mejora continua.
• Diseño y ejecución
• Supervisar la creación de casos de prueba.
• Validar cobertura funcional y no funcional.
• Coordinar pruebas: Funcionales, Integración, Regresión, Performance, Seguridad, UAT
• Gestión de defectos
• Monitorear defectos identificados.
• Priorizar incidencias según impacto.
• Coordinar la resolución con desarrollo.
• Analizar causas raíz de defectos recurrentes.
• Automatización
• Definir qué pruebas automatizar.
• Supervisar frameworks de automatización.
• Integrar pruebas automáticas en pipelines CI/CD.
• Medir cobertura y retorno de la automatización.
• Métricas y reporting
• Generar indicadores de calidad:
• Densidad de defectos
• Cobertura de pruebas
• Tasa de éxito
• Defect Leakage
• DRE (Defect Removal Efficiency)
• Preparar reportes ejecutivos para stakeholders.
• Gobierno de calidad
• Definir estándares y procesos QA.
• Asegurar cumplimiento de metodologías Agile, Scrum o DevOps.
• Participar en Go/No-Go para liberaciones.
• Impulsar la cultura de calidad en todo el equipo.

Habilidades:

Trabajo bajo presión, calidad en el trabajo y orientado a resultados

Tu carrera en Capgemini

• Al trabajar en un ambiente de equipo, nuestros consultores se enfocan en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones basadas en tecnología para los clientes de Capgemini.
• Trabajarás en conjunto con especialistas funcionales, técnicos y del negocio para ayudar a desarrollar la implementación e integración de soluciones y sistemas innovadores incluyendo metodologías, técnicas y herramientas.
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