Reclutador: Victor Beltran

Ubicación de la posición: Cdmx

Modalidad de trabajo: Híbrido

Industria – Sector: Tecnología / Arquitectura Empresarial / Transformación Digital / Cloud & Integration

Tus funciones:

• Diseñar arquitecturas empresariales de extremo a extremo alineadas con los objetivos estratégicos del negocio.
• Definir estándares, lineamientos y mejores prácticas de arquitectura para soluciones corporativas.
• Liderar iniciativas de modernización tecnológica y transformación digital.
• Diseñar arquitecturas distribuidas basadas en microservicios, APIs y eventos.
• Definir estrategias de integración empresarial entre sistemas legacy, aplicaciones cloud y plataformas corporativas.
• Diseñar e implementar estrategias API First y gobierno corporativo de APIs.
• Liderar revisiones de arquitectura, validación de diseños técnicos y aprobación de soluciones.
• Participar en la definición de roadmaps tecnológicos y evolución de plataformas empresariales.
• Diseñar arquitecturas cloud híbridas y multicloud basadas en Azure, AWS y GCP.
• Definir estrategias de migración, resiliencia, disponibilidad y continuidad operativa.
• Promover la adopción de patrones arquitectónicos modernos como Microservices y Event Driven Architecture (EDA).
• Incorporar prácticas de seguridad desde el diseño (Security by Design).
• Colaborar con áreas de negocio, equipos de ingeniería, operaciones, seguridad y proveedores tecnológicos.
• Gestionar deuda técnica, riesgos tecnológicos y estrategias de evolución de plataformas.
• Participar en comités de arquitectura y sesiones ejecutivas para la toma de decisiones tecnológicas.

Deseable:

• TOGAF.
• Zachman Framework.
• Certified Kubernetes Administrator (CKA).
• Azure Solutions Architect Expert.
• AWS Solutions Architect.
• Google Professional Cloud Architect.
• Experiencia en plataformas financieras o entornos altamente regulados.
• Event Streaming con Kafka.
• Service Mesh.
• DevSecOps.
• Arquitecturas Serverless.
• Domain Driven Design (DDD).
• Arquitecturas orientadas a productos digitales.

Habilidades:

• Liderazgo técnico.
• Pensamiento estratégico.
• Toma de decisiones de alto impacto.
• Comunicación efectiva con niveles ejecutivos y técnicos.
• Capacidad de influencia y negociación.

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Tu carrera en Capgemini

• Al trabajar en un ambiente de equipo, nuestros consultores se enfocan en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones basadas en tecnología para los clientes de Capgemini.
• Trabajarás en conjunto con especialistas funcionales, técnicos y del negocio para ayudar a desarrollar la implementación e integración de soluciones y sistemas innovadores incluyendo metodologías, técnicas y herramientas.
• Contribuirás de una manera responsable y oportuna con la satisfacción del cliente proporcionando servicios y productos que generan valor agregado.
• Capgemini ofrece una compensación competitiva y beneficios superiores a los de Ley.
• Nuestras oficinas centrales están en París, Francia y tenemos presencia en más de 50 países. Somos más de 340 mil profesionales en México, ubicados en Ciudad de México, Aguascalientes y Monterrey.
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Te encantará trabajar en Capgemini porque:

• Ofrecemos una experiencia única de reclutamiento y onboarding, y te ayudamos a construir las bases de tu carrera y habilidades profesionales.
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“En Capgemini México, el objetivo es atraer al mejor talento y lograr un ambiente laboral diverso e inclusivo por lo que no se discrimina por motivo de raza, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra característica propia de la persona. Todas las solicitudes son bienvenidas y serán consideradas para concurso con base en el mérito del candidato contra el trabajo y/o la experiencia para el puesto. Por motivos de validación, usaremos de manera segura tus datos incluyendo pero no limitado a tu imagen en video o screenshots durante los procesos de selección, contratación y/o On boarding , para tu seguridad, puedes revisar nuestro aviso de privacidad en: https://www.capgemini.com/mx-es/aviso-de-privacidad-para-candidatos-a-ocupar-una-vacante/