Job Description

Reclutador: Arturo Flores

Posición: Líder de Proyecto

Ubicación de la posición: Ciudad de México

Modalidad de trabajo: Presencial

Industria – Sector: Financiero

Tus funciones:

• Responsable de la coordinación y ejecución de las actividades de análisis, diseño y definición de la estrategia de transformación. La posición se encuentra reflejada en la estructura del equipo del proyecto.

Conocimientos y experiencia necesaria:

• Coordinar la ejecución integral del proyecto y la interacción entre los frentes funcional, experiencia digital, arquitectura y especialistas.
• Facilitar sesiones de descubrimiento, workshops y entrevistas con las distintas áreas de SURA Investments.
• Liderar el análisis de la situación actual (AS-IS), identificación de brechas y definición de capacidades objetivo.
• Coordinar la construcción del Modelo Operativo Objetivo (TOM) y la estrategia de transformación.
• Asegurar la trazabilidad entre objetivos de negocio, requerimientos y criterios de evaluación de soluciones.
• Coordinar la preparación y ejecución de procesos de RFI/RFP, incluyendo interacción con proveedores y apoyo en la evaluación de alternativas.
• Preparar materiales para comités ejecutivos, seguimiento de riesgos, toma de decisiones y definición del roadmap de transformación.

Habilidades:

• Trabajo bajo presión, calidad en el trabajo y orientado a resultados.

Tu carrera en Capgemini

• Al trabajar en un ambiente de equipo, nuestros consultores se enfocan en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones basadas en tecnología para los clientes de Capgemini.
• Trabajarás en conjunto con especialistas funcionales, técnicos y del negocio para ayudar a desarrollar la implementación e integración de soluciones y sistemas innovadores incluyendo metodologías, técnicas y herramientas.
• Contribuirás de una manera responsable y oportuna con la satisfacción del cliente proporcionando servicios y productos que generan valor agregado.
• Capgemini ofrece una compensación competitiva y beneficios superiores a los de Ley.
• Nuestras oficinas centrales están en París, Francia y tenemos presencia en más de 50 países. Somos más de 340 mil profesionales en México, ubicados en Ciudad de México, Aguascalientes y Monterrey.
• Capgemini ha desarrollado metodologías propias a nivel global: Collaborative Business Experience y Rightshore.

Te encantará trabajar en Capgemini porque:

• Ofrecemos una experiencia única de reclutamiento y onboarding, y te ayudamos a construir las bases de tu carrera y habilidades profesionales.
• Proveemos un ambiente de trabajo colaborativo basado en nuestros 7 valores: Honestidad, Audacia, Confianza, Libertad, Espíritu de Equipo, Modestia y Diversión.
• Promovemos un ambiente que te permite planear y desarrollar tu carrera.

“En Capgemini México, el objetivo es atraer al mejor talento y lograr un ambiente laboral diverso e inclusivo por lo que no se discrimina por motivo de raza, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra característica propia de la persona. Todas las solicitudes son bienvenidas y serán consideradas para concurso con base en el mérito del candidato contra el trabajo y/o la experiencia para el puesto. Por motivos de validación, usaremos de manera segura tus datos incluyendo pero no limitado a tu imagen en video o screenshots durante los procesos de selección, contratación y/o On boarding , para tu seguridad, puedes revisar nuestro aviso de privacidad en: https://www.capgemini.com/mx-es/aviso-de-privacidad-para-candidatos-a-ocupar-una-vacante/