Job Description

Reclutador: Rodolfo Ponce

Posición: Desarrollador .Net

Ubicación: CDMX (Felix Cuevas)

Industria: Sector Seguros

Años de experiencia 5 - 8

Modalidad de trabajo: Hibrido

Horario: De 9 a 6 ( Lunes a Viernes )

Inglés: Intermedio - Avanzado

Escolaridad: Ing en sistemas o afin

Tus funciones:

Desarrollador Senior con más de 5 años de experiencia en el desarrollo, mantenimiento y modernización de aplicaciones empresariales usando el ecosistema .NET, BD SQL. Especialista en backend con Spring Framework / Spring Boot, construcción de servicios RESTful, y sólido entendimiento de patrones de arquitectura modernos.
Posee amplia experiencia en la migración de código legado entre versiones mayores de Java, manejo de dependencias, optimización de rendimiento y calidad de código. En el desarrollo frontend, domina tecnologías como HTML5, CSS3, JavaScript (ES6+).
Complementa su perfil técnico con un enfoque en seguridad de aplicaciones, autenticación y autorización moderna utilizando OAuth 2.0, JWT (JSON Web Tokens), manejo de tokens de acceso, y configuración de esquemas de seguridad en entornos corporativos con Spring Security.

Requisitos y Habilidades Técnicas

Desarrollo de aplicaciones .NET, BD SQL
Microservicios y APIs REST con Spring Boot.
Construcción y automatización con Maven y Ant.

Control de versiones (Git), integración y entrega continua (Jenkins, GitLab CI).
Despliegues sobre servidores JBoss/WildFly y WebSphere Application Server (WAS).
Desarrollo frontend con Angular o React (SPA).
Implementación de autenticación con OAuth2, JWT y Spring Security.
Gestión de sesiones, control de acceso basado en roles (RBAC).
Conocimiento práctico de vulnerabilidades comunes (OWASP Top 10).
Conexión y manejo de bases de datos relacionales y NoSQL.
Conocimientos deseables adicionales:
Administración básica de servidores de aplicaciones (JBoss y WAS).
Contenerización con Docker, orquestación con Kubernetes (básico).
Uso de Postman para testing de seguridad y flujo de autenticación.
Experiencia en entornos de nube (Azure, AWS o GCP deseable).
Certificaciones sugeridas:
Oracle Certified Professional: Java SE 11/17 Developer.
Spring Professional Certification (VMware).
Certificación en Seguridad de Aplicaciones Web (ej. OWASP o similar).
Certificación en OAuth2/OpenID Connect (Okta, Auth0, etc.).

Habilidades:Trabajo bajo presión, calidad en el trabajo y orientado a resultados.

Tu carrera en Capgemini

Al trabajar en un ambiente de equipo, nuestros consultores se enfocan en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones basadas en tecnología para los clientes de Capgemini.

Trabajarás en conjunto con especialistas funcionales, técnicos y del negocio para ayudar a desarrollar la implementación e integración de soluciones y sistemas innovadores incluyendo metodologías, técnicas y herramientas.

Contribuirás de una manera responsable y oportuna con la satisfacción del cliente proporcionando servicios y productos que generan valor agregado.Capgemini ofrece una compensación competitiva y beneficios superiores a los de Ley.Nuestras oficinas centrales están en París, Francia y tenemos presencia en más de 50 países. Somos más de 340 mil profesionales en México, ubicados en Ciudad de México, Aguascalientes y Monterrey.Capgemini ha desarrollado metodologías propias a nivel global: Collaborative Business Experience y Rightshore.Te encantará trabajar en Capgemini porque:

Ofrecemos una experiencia única de reclutamiento y onboarding, y te ayudamos a construir las bases de tu carrera y habilidades profesionales.

Proveemos un ambiente de trabajo colaborativo basado en nuestros 7 valores: Honestidad, Audacia, Confianza, Libertad, Espíritu de Equipo, Modestia y Diversión.

Promovemos un ambiente que te permite planear y desarrollar tu carrera.

"En Capgemini México, el objetivo es atraer al mejor talento y lograr un ambiente laboral diverso e inclusivo por lo que no se discrimina por motivo de raza, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra característica propia de la persona. Todas las solicitudes son bienvenidas y serán consideradas para concurso con base en el mérito del candidato contra el trabajo y/o la experiencia para el puesto. Por motivos de validación, usaremos de manera segura tus datos incluyendo pero no limitado a tu imagen en video o screenshots durante los procesos de selección, contratación y/o On boarding , para tu seguridad, puedes revisar nuestro aviso de privacidad en: https://www.capgemini.com/mx-es/aviso-de-privacidad-para-candidatos-a-ocupar-una-vacante/