Job Description
Descripción larga
Reclutador: Daniela Gaviño
Ubicación: Ciudad de México
Industria: Productor de consumo
Modalidad de trabajo: Hibrida
Tus funciones:
- Develop and operate the cybersecurity performance management framework providing leadership visibility into operational performance, risk posture and progress of cybersecurity initiatives.
- Design and maintain cybersecurity KPI and KRI framework.
- Define metrics aligned with cybersecurity strategy and enterprise risk.
- Develop executive dashboards.
- Analyze performance trends and identify improvements.
- Coordinate data collection across security tools and operations.
- Monitor operational security metrics.
- Validate data accuracy from tools.
- Respond to ad‑hoc reporting requests.
- Consolidate metrics from SOC, vulnerability and identity teams.
- Review metrics with capability owners.
- Update dashboards and analyze trends.
- Prepare executive cybersecurity performance reports.
- Present insights to leadership.
- Identify improvement opportunities.
Conocimientos y experiencia necesaria:
- Cybersecurity KPI Framework
- Executive Security Dashboards
- Monthly Performance Reports
- Security Metrics Repository
- MTTD
- MTTR
- Vulnerability remediation time
- Security incident trends
- Security SLA compliance
- Power BI
- Tableau
- Advanced Excel
- ServiceNow
- SIEM platforms
- Vulnerability management tools
- Cybersecurity KPI/KRI design
- NIST CSF
- ISO 27001
- Security analytics
Descripción larga
Habilidades:
Trabajo bajo presión, calidad en el trabajo y orientado a resultados
Tu carrera en Capgemini
- Al trabajar en un ambiente de equipo, nuestros consultores se enfocan en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones basadas en tecnología para los clientes de Capgemini.
- Trabajarás en conjunto con especialistas funcionales, técnicos y del negocio para ayudar a desarrollar la implementación e integración de soluciones y sistemas innovadores incluyendo metodologías, técnicas y herramientas.
- Contribuirás de una manera responsable y oportuna con la satisfacción del cliente proporcionando servicios y productos que generan valor agregado.
- Capgemini ofrece una compensación competitiva y beneficios superiores a los de Ley.
- Nuestras oficinas centrales están en París, Francia y tenemos presencia en más de 50 países. Somos más de 340 mil profesionales en México, ubicados en Ciudad de México, Aguascalientes y Monterrey.
- Capgemini ha desarrollado metodologías propias a nivel global: Collaborative Business Experience y Rightshore.
Te encantará trabajar en Capgemini porque:
- Ofrecemos una experiencia única de reclutamiento y onboarding, y te ayudamos a construir las bases de tu carrera y habilidades profesionales.
- Proveemos un ambiente de trabajo colaborativo basado en nuestros 7 valores: Honestidad, Audacia, Confianza, Libertad, Espíritu de Equipo, Modestia y Diversión.
- Promovemos un ambiente que te permite planear y desarrollar tu carrera.
“En Capgemini México, el objetivo es atraer al mejor talento y lograr un ambiente laboral diverso e inclusivo por lo que no se discrimina por motivo de raza, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra característica propia de la persona. Todas las solicitudes son bienvenidas y serán consideradas para concurso con base en el mérito del candidato contra el trabajo y/o la experiencia para el puesto. Por motivos de validación, usaremos de manera segura tus datos incluyendo pero no limitado a tu imagen en video o screenshots durante los procesos de selección, contratación y/o On boarding , para tu seguridad, puedes revisar nuestro aviso de privacidad en: https://www.capgemini.com/mx-es/aviso-de-privacidad-para-candidatos-a-ocupar-una-vacante/
