职位描述

1、协助执行新员工入职、检测师技能提升等培训项目，覆盖需求调研、组织实施到效果评估全流程；
2、 参与二手车检测标准、评估流程、服务规范等课程开发与课件、题库维护；
3、 协助招募和管理内部讲师，组织备课与授课质量评估；
4、维护培训档案与数据，统计出勤、考核、持证率等指标，输出效果分析报告；
5、 运营线上学习平台，负责内容上架、活动运营与数据维护。

职位要求

1、2027届本科及以上学历，人力资源、工商管理、教育学、汽车相关专业优先；
2、 文案撰写与逻辑表达能力好，能独立完成培训方案、课件、复盘报告；
3、沟通协调能力强，能高效对接多方资源推进项目落地；
4、有数据敏感度，熟练使用PPT、Excel、Word等办公软件；
5、对汽车/二手车行业有兴趣，责任心强、注重细节，能承受多任务并行；
6、有培训运营、HR、活动策划相关实习经历，或在校有学生会/社团管理经验者优先。
加分项
- 持有二手车鉴定评估师证书或有汽车行业实习经历；
- 有线上学习平台运营、微课/短视频课程制作经验；
- 有讲师/主持/授课经验，表达能力突出。