Job Description

Na Hitss, a inovação é o nosso combustível, a curiosidade é o nosso motor e o respeito pelo cliente é o nosso guia. Se você é movido pela paixão em criar soluções tecnológicas disruptivas, se busca constantemente desafios que ampliem os limites do possível e se acredita que colocar o cliente em primeiro lugar é a chave para o sucesso, então você está no lugar certo.

Queremos pessoas que se destaquem, que pensem fora da caixa e estejam dispostas a desbravar novos horizontes. Aqui, cada ideia é valorizada, cada pergunta é incentivada e cada desafio é encarado como uma oportunidade de aprendizado e crescimento.

Junte-se a nós e faça parte de uma cultura vibrante, onde a inovação é alimentada pela curiosidade incessante e onde o respeito pelo cliente permeia todas as nossas ações. Aqui, você terá a liberdade de explorar suas habilidades, colaborar com mentes brilhantes e transformar o futuro da tecnologia.

Se você está pronto para fazer parte de uma empresa que acredita que o talento é a chave para o sucesso, envie seu currículo e junte-se à nossa equipe.

Estamos ansiosos para conhecer você e impulsionar juntos a próxima geração de soluções tecnológicas.

Venha ser um Hit!

• Conduzir projetos estratégicos corporativos, garantindo a integração entre as áreas de negócio, tecnologia e governança;
• Coordenar iniciativas de alta relevância para a organização, assegurando o alinhamento aos objetivos estratégicos;
• Garantir a conformidade dos projetos com políticas, processos e requisitos organizacionais;
• Gerenciar riscos, identificando possíveis impactos e propondo planos de mitigação;
• Assegurar a qualidade das entregas, acompanhando prazos, escopo, custos e indicadores de desempenho;
• Promover a integração e o alinhamento entre as áreas envolvidas nos projetos;
• Gerenciar a comunicação executiva com os principais stakeholders, garantindo transparência sobre status, resultados, riscos e pontos de atenção.

Requisitos necessários

• • Conhecimento em gestão de projetos de ponta a ponta (planejamento, execução, monitoramento e encerramento);
• • Conhecimento na condução de projetos estratégicos com interface entre áreas de TI, Negócio e Corporativas;
• • Conhecimento em metodologias de gestão de projetos ágeis e tradicionais;
• • Gestão de cronograma, escopo, riscos, orçamento e qualidade;
• • Conhecimento na elaboração e apresentação de indicadores executivos e status report para liderança;

Requisitos desejáveis

• • Certificações em gestão de projetos;
• • Conhecimento em Governança Corporativa, Compliance, Gestão de Riscos ou Controles Internos;
• • Conhecimento em frameworks como COBIT, ITIL;
• • Vivência em iniciativas de transformação organizacional e melhoria contínua;
• • Conhecimento em ferramentas de gestão e acompanhamento de projetos.

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Importante: Todas as nossas vagas são elegíveis para profissionais com deficiência, equidade de gênero e raça/ etnia.