Job Description

¿Eres el líder capaz de blindar los accesos más críticos de una organización de escala corporativa?

En DIGITALHUB conectamos el mejor talento con proyectos de alto impacto. Si eres un experto en gestión de accesos privilegiados ( PAM), dominas el ecosistema Cloud y DevSecOps, y tienes la habilidad de liderar cambios en la operación, ¡este es tu lugar!

Sobre DIGITALHUB

Somos una empresa peruana de outsourcing BPO y TI especializada en transformación digital. Nuestra cultura se basa en la excelencia, la mentalidad startup y la colaboración. Creemos que la tecnología es el motor, pero las personas son el corazón del cambio.

¿Qué harás en el rol?

Asumirás el liderazgo del proyecto corporativo de Privileged Access Management (PAM) Tu misión será técnica y estratégica: actuar como el arquitecto del cambio operacional necesario para asegurar que el control de identidades críticas sea resiliente y se integre naturalmente en la continuidad del negocio.

Funciones Principales:

• Liderazgo de Proyecto PAM: Dirigir el despliegue y consolidación de la estrategia de accesos privilegiados a nivel corporativo.
• Seguridad Híbrida y Cloud: Implementar controles avanzados en AWS, Azure y GCP, protegiendo identidades y datos.
• Integración DevSecOps: Colaborar en el desarrollo seguro utilizando Veracode, Jenkins, Qualys, SonarQube y GitHub
• Gestión de Defensa: Supervisar la eficacia de Firewalls, WAF, IDS/IPS, SIEM y soluciones de MFA/2FA
• Respuesta e Inteligencia: Ejecutar investigaciones forenses, Threat Intelligence y pruebas de Ethical Hacking
• Gestión de Vulnerabilidades: Coordinar la remediación de brechas en entornos IT, OT e IoT

¿Qué buscamos en ti?

Competencias Técnicas y Experiencia:

• Trayectoria:
  Mínimo 4 años de experiencia sólida en ciberseguridad y seguridad de la información ( Seniority Senior).
• Especialidad:
  Experiencia comprobada en proyectos de despliegue de plataformas PAM
• Cloud & DevSecOps: Dominio de arquitecturas en la nube y prácticas de CI/CD seguro
• Frameworks:
  Sólida base en NIST 800, ISO 27001, COBIT y CSX
• Metodologías:
  Experiencia trabajando bajo marcos Ágiles
• Formación:
  Ingeniero de Sistemas o Informático (Titulado).

Certificaciones Requeridas (Necesarias):

• Gestión de Vulnerabilidades, ISO 27001, CEH, COBIT y certificaciones de seguridad en Nubes ( Azure, GCP o AWS).
• Deseables:
  CISSP, CISM, CCSK, OSCP o certificaciones GIAC.

Habilidades Blandas

• Liderazgo de cambio y habilidad para motivar equipos.
• Comunicación estratégica con stakeholders.
• Autogestión y proactividad en la toma de decisiones críticas.

¿Qué ofrecemos?

• Flexibilidad Total: Modalidad híbrida adaptada al proyecto (Referencia: Miraflores).
• Crecimiento Real: Plan de carrera basado en tu desempeño y seniority.
• Cultura de Feedback: Acompañamiento cercano y aprendizaje continuo.
• Impacto:
  Participación en proyectos de resiliencia cibernética de vanguardia.
• Beneficios Corporativos: Contrato especializado en Staffing TI / Staff Augmentation

¿Estás listo para liderar la próxima frontera de la ciberseguridad corporativa?

No buscamos solo a un implementador técnico, sino a un líder que transforme el riesgo en resiliencia. Si tienes la profundidad técnica y la visión estratégica para gestionar identidades críticas en entornos complejos, postula con tu CV actualizado y conversemos.

En DIGITALHUB, creemos en las personas como motor de la transformación.