Job Description

¿Eres el estratega capaz de diseñar la resiliencia cibernética de una organización líder? En DIGITALHUB conectamos el mejor talento con proyectos de alto impacto. Si quieres liderar la arquitectura de seguridad en ecosistemas complejos y ser un catalizador de la transformación digital, ¡este es tu lugar!

Sobre DIGITALHUB

Somos una empresa peruana de outsourcing BPO y TI especializada en transformación digital. Nuestra cultura se basa en la excelencia, la mentalidad startup y la colaboración. Creemos que la tecnología es el motor, pero las personas son el corazón del cambio.

¿Qué harás en el rol?

Tu misión crítica será definir la "Arquitectura Futura" de la compañía, garantizando que la seguridad acelere la innovación y reduzca proactivamente la superficie de ataque en entornos TI, Cloud y OT.

Funciones Principales:

• Definición Estratégica: Crear y diseñar arquitecturas de seguridad integrales para entornos TI, Cloud y OT
• Gobernanza y Roadmaps: Establecer lineamientos técnicos y definir hojas de ruta alineadas a los objetivos de negocio.
• Diseño de Controles: Validar e implementar controles de prevención, detección y respuesta ante amenazas cibernéticas.
• Seguridad de Aplicaciones: Asegurar la integridad de los procesos de negocio, con foco específico en el ecosistema SAP
• Liderazgo Técnico: Dirigir equipos multidisciplinarios y gestionar la relación con stakeholders y niveles C-Level.
• Respuesta e Inteligencia: Supervisar estrategias de Cyber Defence, IAM, SOC, SIEM y Threat Intelligence.

¿Qué buscamos en ti?

Competencias Técnicas (Keywords Recruiter):

• Frameworks:
  Dominio experto en la implementación de estándares NIST 800 y/o ISO 27000
• Especialización:
  Experiencia comprobable en diseño de seguridad para nubes híbridas y entornos industriales/operativos ( OT).
• Seguridad SAP: Conocimientos técnicos en seguridad de módulos SAP y procesos de negocio.
• Metodologías:
  Experiencia de trabajo bajo marcos ágiles.
• Software:
  Manejo avanzado de MS Office (PowerPoint, Word, Excel) para documentación ejecutiva.

Trayectoria y Formación:

• Experiencia:
  Trayectoria sólida y avanzada en roles de Arquitectura de Seguridad (Seniority Lead / Staff).
• Idiomas:
  Inglés nivel Avanzado (Indispensable para lectura, escritura y habla).

Habilidades Blandas

• Liderazgo de equipos técnicos especializados.
• Comunicación de alto impacto y habilidades de presentación ante niveles ejecutivos.
• Autogestión, innovación y enfoque constante en la creación de nuevas capacidades de defensa.

¿Qué ofrecemos?

• Flexibilidad Total: Modalidad híbrida adaptada al proyecto (Referencia base: Miraflores).
• Crecimiento Real: Plan de carrera basado en tu desempeño y seniority estratégico.
• Cultura de Feedback: Acompañamiento cercano y aprendizaje continuo en proyectos de vanguardia.
• Impacto:
  Participación directa en la resiliencia de una organización líder en Consumo Masivo.
• Beneficios Corporativos: Contrato especializado en Staffing TI / Staff Augmentation

¿Estás listo para definir el estándar de seguridad de la industria?

En DIGITALHUB, creemos en las personas como motor de la transformación. No buscamos solo un técnico, sino un líder con visión estratégica que transforme la seguridad en un habilitador de negocio.

Si te motiva el reto, postula enviando tu CV actualizado y portafolio de proyectos destacados ¡Queremos conocer tu trayectoria!