Job Description

¿Te apasiona conectar la visión estratégica de negocio con soluciones tecnológicas de vanguardia?

En DIGITALHUB conectamos el mejor talento con proyectos de alto impacto. Si buscas liderar la transformación desde la arquitectura estratégica, ¡este es tu lugar!

Sobre DIGITALHUB

Somos una empresa peruana de outsourcing BPO y TI especializada en transformación digital. Nuestra cultura se basa en la excelencia, la mentalidad startup y la colaboración. Creemos que la tecnología es el motor, pero las personas son el corazón del cambio.

¿Qué harás en el rol?

Tu misión será actuar como el puente crítico entre las unidades de negocio y TI dentro de la Gerencia Corp. de Tecnologías de Información. Serás responsable de asegurar que la arquitectura empresarial apoye efectivamente las metas estratégicas de una organización de consumo masivo.

Funciones Principales:

• Liderar
  la definición de capacidades de negocio, macroprocesos y roadmaps tecnológicos de largo plazo (3 a 5 años).
• Definir
  la arquitectura de solución a alto nivel, garantizando diseños adaptativos y escalables.
• Traducir
  los objetivos estratégicos en capacidades operativas y modelos de procesos eficientes.
• Generar
  y analizar arquitecturas AS-IS y TO-BE, promoviendo la cultura de mejora continua.
• Identificar
  y proponer tecnologías emergentes que generen ventajas competitivas reales.
• Asesorar
  y colaborar con las áreas de Seguridad, Infraestructura y Arquitectura de Soluciones.

¿Qué buscamos en ti?

Competencias Técnicas:

• Frameworks:
  Dominio sólido de TOGAF (Arquitectura Empresarial).
• Metodologías:
  Experiencia experta en marcos ágiles y mejora continua ( SAFe, SCRUM, Lean, Six Sigma).
• Modelado:
  Manejo avanzado de herramientas de modelado de procesos ( BPM, Visio, Bizagi).
• Formación:
  Profesional Titulado en Ingeniería de Sistemas, Informática o afines.
• Idiomas:
  Inglés nivel intermedio (lectura técnica y comunicación).

Experiencia Requerida:

• Mínimo 9 años de trayectoria profesional total en TI.
• Al menos 2 años de experiencia específica como Arquitecto de Negocio
• Experiencia previa (7 años) en roles como Líder de Demanda, Gestor de Proyectos Estratégicos o Business Partner.

Habilidades Blandas:

• Pensamiento Sistémico: Visión integral para comprender procesos complejos interconectados.
• Comunicación e Influencia: Habilidad para negociar con diversos stakeholders y equipos multidisciplinarios.
• Adaptabilidad:
  Capacidad para gestionar el cambio en entornos de alta rotación y dinamismo.
• Resolución de Problemas: Enfoque analítico para la toma de decisiones informadas.

¿Qué ofrecemos?

• Impacto Real: Liderazgo en Proyectos Estratégicos de Transformación Digital.
• Crecimiento:
  Plan de carrera en un rol de Seniority Lead / Especialista (Mando Medio).
• Flexibilidad:
  Ubicación estratégica en Miraflores, Lima.
• Cultura de Feedback: Acompañamiento cercano en un entorno de alta especialización técnica.

¿Buscas un lugar donde tu visión estratégica se convierta en realidad? No solo buscamos un experto en metodologías, sino a un líder con curiosidad y disciplina para seguir impulsando la innovación. Si te motiva el diseño de arquitecturas de alto nivel y quieres dejar huella en proyectos de gran escala, postula con tu CV actualizado y conversemos.

En DIGITALHUB, creemos en las personas como motor de la transformación.