Job Description

¿Te apasiona el diseño estratégico de sistemas y buscas consolidar tu carrera liderando la transformación tecnológica?

En DIGITALHUB conectamos el mejor talento con proyectos de alto impacto. Si quieres dominar ecosistemas híbridos, definir roadmaps de TI y crecer profesionalmente en un entorno de vanguardia, ¡este es tu lugar!

Sobre DIGITALHUB

Somos una empresa peruana de outsourcing TI especializada en transformación digital. Nuestra cultura se basa en la excelencia, la mentalidad startup y la colaboración. Creemos que la tecnología es el motor, pero las personas son el corazón del cambio.

¿Qué harás en el rol?

Tu misión como Arquitecto de Infraestructura Senior
será proporcionar la dirección estratégica de los componentes tecnológicos de la organización. Asegurarás la disponibilidad, seguridad y rendimiento de infraestructuras críticas, alineando el roadmap de TI con las necesidades del negocio a través de diseños adaptativos.

Tus desafíos principales:

• Diseño y Estrategia: Definirás la arquitectura AsIs y ToBe, estableciendo lineamientos para entornos escalables de alta disponibilidad.
• Gestión Multicloud: Decidirás y optimizarás la configuración de sistemas en AWS, Azure y GCP, así como en centros de datos físicos.
• Resiliencia Operativa: Diseñarás planes de recuperación ante desastres (DRP) y continuidad del negocio para minimizar riesgos críticos.
• Gobierno de Arquitectura: Asegurarás que los estándares técnicos se integren en la selección de software y diseño de nuevas iniciativas.
• Innovación:
  Analizarás tecnologías emergentes (Contenedores, Nube Híbrida, Automatización) para recomendar su adopción estratégica.

¿Qué buscamos en ti?

Competencias Técnicas y Experiencia:

• Trayectoria:
  Mínimo 5 años en funciones de arquitectura empresarial y 2 años específicos como Arquitecto de Infraestructura.
• Arquitectura:
  Dominio sólido de marcos de trabajo TOGAF y Archimate
• Cloud Computing: Experiencia avanzada en el ecosistema Azure, GCP y AWS
• Infraestructura:
  Conocimientos en seguridad (Firewalls, Cifrado), Redes, Middleware y deseable SAP
• Metodologías:
  Experiencia en marcos ágiles ( SAFe, SCRUM) y tradicionales.
• Formación:
  Ingeniería de Sistemas, Informática o afines.
• Idiomas:
  Inglés a nivel intermedio (mínimo).

Competencias Blandas:

• Liderazgo técnico y capacidad de mentoría.
• Pensamiento sistémico y resolución de problemas complejos.
• Comunicación efectiva para interactuar con Business Partners y usuarios de negocio.

¿Qué ofrecemos?

• Flexibilidad Total: Modalidad híbrida con base en Miraflores, Lima.
• Crecimiento Real: Plan de carrera basado en tu desempeño y seniority.
• Cultura de Feedback: Acompañamiento cercano y aprendizaje continuo.
• Impacto:
  Participación en proyectos de arquitectura estratégica de vanguardia.
• Beneficios:
  Contrato especializado en staffing TI.

¿Buscas un lugar donde tu visión estratégica se convierta en impacto real?

En DIGITALHUB, no solo buscamos expertos, buscamos personas con curiosidad y disciplina para transformar el futuro tecnológico.

¡Postula con tu CV actualizado y conversemos sobre tu próximo gran paso profesional!