Job Description

¿Te apasionan los datos y buscas consolidar tu carrera en un entorno de alta escala?

En DIGITALHUB conectamos el mejor talento con proyectos de alto impacto. Si quieres dominar ecosistemas híbridos de datos y crecer profesionalmente liderando visiones estratégicas, ¡este es tu lugar!.

Sobre DIGITALHUB

Somos una empresa peruana de outsourcing BPO y TI especializada en transformación digital. Nuestra cultura se basa en la excelencia, la mentalidad startup y la colaboración; creemos que las personas son el corazón del cambio.

¿Qué harás en el rol?

Tu misión será liderar, definir y promover el uso de arquitecturas de datos y patrones de referencia bajo principios ágiles y de Arquitectura Empresarial. Actuarás como un referente técnico de visibilidad estratégica para asegurar soluciones eficientes y escalables alineadas al negocio.

Funciones Principales:

• Diseñar y actualizar la arquitectura de datos corporativa (ASIS y TOBE) alineada a frameworks de Arquitectura Empresarial.
• Definir lineamientos y buenas prácticas para la gestión en Data Warehouse, Data Lake y plataformas de analítica.
• Liderar la visión futura de datos, elaborando Gaps tecnológicos y planes de trabajo proyectados de 3 a 5 años.
• Validar diseños de arquitectura en iniciativas tecnológicas, supervisando el cumplimiento de estándares antes del despliegue en producción.
• Facilitar la mentoría y capacitación en principios de arquitectura para las unidades de Tecnología y Negocio.

¿Qué buscamos en ti?

Competencias Técnicas:

• Ecosistema Cloud: Dominio avanzado en plataformas Microsoft Azure y Google Cloud (GCP)
• Gestión de Datos & ETL: Experiencia sólida con ApacheNifi, ODI, Stambia y MS SQL Integration Services.
• Bases de Datos: Experiencia multientorno en SQL Server, Oracle, MySQL, MariaDB, Postgres y tecnologías NoSQL como MongoDB y Cassandra.
• Big Data: Conocimientos en Apache Kafka y arquitecturas de datos masivos.
• Marcos de Referencia: Conocimiento indispensable en TOGAF y DAMA
• Metodologías:
  Experiencia en marcos de trabajo ágiles como SAFE o SCRUM

Experiencia Requerida:

• Mínimo 7 años en roles de Ingeniería de Datos o Líder en Gestión de Datos.
• Mínimo 2 años de experiencia específica desempeñándose como Arquitecto de Datos.

Formación:

• Profesional titulado en Ingeniería de Sistemas, Informática o carreras afines.
• Idiomas:
  Inglés a nivel intermedio.

Competencias Blandas:

• Análisis de información con pensamiento crítico y sistémico.
• Comunicación efectiva a todo nivel, con capacidad para traducir necesidades técnicas a lenguaje de negocio.
• Habilidad para colaborar con equipos multidisciplinarios.

¿Qué ofrecemos?

• Flexibilidad Total: Modalidad híbrida adaptada al proyecto (Miraflores, Lima).
• Crecimiento Real: Plan de carrera basado en tu desempeño y seniority.
• Cultura de Feedback: Acompañamiento cercano y aprendizaje continuo.
• Impacto Directo: Participación en proyectos de vanguardia en una organización líder de consumo masivo.
• Beneficios:
  Contrato especializado en Staffing / Staff Augmentation.

¿Buscas un lugar donde tu potencial se convierta en experiencia real?

Si te motiva la cultura de mejora continua y quieres liderar la transformación desde la arquitectura de datos, postula con tu CV actualizado y conversemos.

En DIGITALHUB, creemos en las personas como motor de la transformación.