Job Description

¿Te apasiona la arquitectura de sistemas y buscas liderar la estrategia tecnológica en una organización de alto impacto?

En DIGITALHUB conectamos el mejor talento con proyectos de vanguardia. Si quieres dominar ecosistemas híbridos, liderar la modernización Cloud y crecer profesionalmente, ¡este es tu lugar!.

Sobre DIGITALHUB

Somos una empresa peruana de outsourcing BPO y TI especializada en transformación digital. Nuestra cultura se basa en la excelencia, la mentalidad startup y la colaboración. Creemos que la tecnología es el motor, pero las personas son el corazón del cambio.

¿Qué harás en el rol?

Tu misión será definir y gobernar la estrategia de desarrollo de aplicaciones, asegurando arquitecturas robustas, escalables y eficientes. Actuarás como un consultor estratégico interno para la toma de decisiones tecnológicas clave.

• Gobernar estándares: Definir frameworks, lenguajes y tecnologías para Web, Mobile y Escritorio.
• Liderar Estrategia Cloud: Dirigir la evolución de soluciones en Azure (IaaS, PaaS, SaaS) bajo el enfoque 5R.
• Integración SAP: Supervisar la cohesión técnica entre el front-end y el ecosistema SAP (CPI, PO/PI).
• Gestionar el Portafolio: Evaluar la deuda técnica y elaborar business cases
  para nuevas inversiones o upgrades.
• Asesoría y Mentoría: Colaborar con el comité de Arquitectura Empresarial y guiar a arquitectos de solución y proveedores.

¿Qué buscamos en ti?

Competencias Técnicas y Experiencia:

• Trayectoria:
  Mínimo 8 años en TI, con al menos 2 años como Arquitecto de Aplicaciones o Líder Técnico.
• Ecosistema Azure: Experiencia sólida en el diseño de soluciones sobre Microsoft Azure.
• Entorno SAP: Conocimiento técnico en integración con módulos SAP (FI, SD, MM) y middleware (CPI, PO/PI).
• Desarrollo Moderno: Especialización en arquitecturas Web/Mobile y patrones de diseño de software.
• Metodologías:
  Dominio de marcos ágiles (SCRUM, SAFe) y prácticas DevOps.
• Formación:
  Ingeniería de Sistemas, Informática o afines.
• Idiomas:
  Inglés a nivel intermedio (mínimo).

Competencias Blandas:

• Capacidad de análisis y resolución de problemas complejos.
• Comunicación técnica clara y efectiva con stakeholders.
• Liderazgo y mentoría de equipos técnicos multidisciplinarios.
• Documentación disciplinada y enfoque en mejora continua.

¿Qué ofrecemos?

• Flexibilidad Total: Modalidad híbrida adaptada al proyecto en nuestra sede de Miraflores.
• Crecimiento Real: Plan de carrera basado en tu desempeño y seniority.
• Cultura de Feedback: Acompañamiento cercano y aprendizaje continuo.
• Impacto:
  Participación en proyectos de transformación digital de vanguardia.
• Beneficios:
  Contrato especializado en staffing TI.

¿Buscas un lugar donde tu potencial se convierta en experiencia real?

No esperamos que seas un experto en absolutamente todo desde el primer día, pero sí que tengas la base técnica sólida y, sobre todo, la curiosidad y disciplina para liderar el cambio.

Si te motiva el trabajo en equipo y quieres especializarte en arquitecturas cloud de gran escala, postula con tu CV actualizado y conversemos.