Job Description

¿Te apasionan las finanzas y buscas consolidar tu carrera en un entorno de transformación digital?

En DIGITALHUB conectamos el mejor talento con proyectos de alto impacto. Si quieres dominar ecosistemas financieros híbridos y crecer profesionalmente, ¡este es tu lugar!

Sobre DIGITALHUB

Somos una empresa peruana de outsourcing BPO y TI especializada en transformación digital. Nuestra cultura se basa en la excelencia, la mentalidad startup y la colaboración. Creemos que la tecnología es el motor, pero las personas son el corazón del cambio.

¿Qué harás en el rol?

Tu misión será garantizar la evaluación del desempeño financiero mediante el análisis de indicadores clave (KPIs), liderando la automatización y digitalización para optimizar la eficiencia operativa y la rentabilidad.

• Control y Estrategia: Analizar presupuestos, costos y gastos para asegurar el cumplimiento de objetivos.
• Inteligencia de Negocio: Elaborar dashboards y reportes de gestión para la toma de decisiones estratégicas.
• Planificación:
  Apoyar en el modelado de escenarios financieros.
• Transformación Digital: Realizar la automatización de procesos de control financiero para reducir el margen de error.
• Compliance:
  Garantizar el cumplimiento de normativas contables y reducir riesgos financieros.

¿Qué buscamos en ti?

Competencias Técnicas y Experiencia:

• Formación:
  Universitario en Contabilidad, Administración, Economía o Ingeniería Industrial.
• ERP:
  Conocimiento en SAP (nivel finanzas) y entendimiento de la interacción entre módulos.
• Business Intelligence: Manejo de Power BI, Tableau y SQL
• Herramientas:
  Nivel Avanzado en Excel y conocimiento en otros ERPs (Oracle).
• Metodologías:
  Conocimiento en metodologías ágiles para gestión de proyectos.
• Inglés:
  Nivel Intermedio (lectura, escritura y hablado).

Certificaciones Deseables:

• Especialización en Finanzas, Control de Gestión o Data Analytics.

Competencias Blandas:

• Capacidad de análisis numérico y resolución de problemas.
• Comunicación técnica clara y efectiva.
• Autogestión, liderazgo y orientación a resultados.

¿Qué ofrecemos?

• Flexibilidad Total: Modalidad adaptada al proyecto (Staffing / Staff Augmentation).
• Crecimiento Real: Plan de carrera basado en tu desempeño y seniority (Semi Senior / Senior).
• Cultura de Feedback: Acompañamiento cercano y aprendizaje continuo.
• Impacto:
  Participación en proyectos de vanguardia tecnológica y financiera.

¡Postula hoy!

No esperamos que seas un experto en cada herramienta desde el primer día, pero sí que tengas la base técnica y la disciplina para seguir aprendiendo.

Si te motiva el trabajo en equipo y la cultura de mejora continua, postula con tu CV actualizado y conversemos.