Job Description

TWOJE ZADANIA:

• nadzór nad terminową realizacją zleceń,
• kontakt z Klientem / aranżacja slotów rozładunkowych, uzupełnianie danych w systemie Klienta,
• znajomość przepisów związanych z wykonywaną pracą,
• tworzenie i wydruk dokumentacji wysyłkowej,
• sporządzanie raportów wymaganych przez Klienta,
• obsługa aplikacji korporacyjnych.

NASZE OCZEKIWANIA:

• znajomość języka niemieckiego i/lub angielskiego na poziomie mi. B1,
• dobra znajomość pakietu MS Office,
• umiejętność planowania i dobrej organizacji pracy własnej,
• zdolności negocjacyjne,
• odporność na stres,
• orientacja na klienta,
• doświadczenie w branży spedycyjnej,
• znajomość rynku spedycji międzynarodowej.

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie na umowę o pracę,
• coroczną podwyżkę (uzależnioną od wyników finansowych firmy i indywidualnej oceny rocznej)
• możliwość pracy zdalnej.

Dodatkowo do wynagrodzenia:

• dodatek świąteczny do 1500 zł brutto,
• wczasy pod gruszą do 900 zł brutto,
• dostęp do platformy kafeteryjnej.

W super cenie:

• pakiet opieki medycznej i ubezpieczenie na życie (zapłacisz tylko 2 zł),
• dofinansowanie do karty sportowej.

Masz szansę na:

• nagrody w ramach konkursu na Człowieka Roku,
• nagrody jubileuszowe,
• uzyskanie pożyczki na preferencyjnych warunkach,
• przystąpienie do Pracowniczego Programu Emerytalnego.

Rozwijaj się razem z nami:

• posiadamy autorskie szkolenia wewnętrzne oraz narzędzia wspierające Cię w planowaniu rozwoju.

DHL Freight (Poland) sp. z o.o. (dalej „DHL”) żąda podania jedynie takich danych osobowych, które wskazane są w obowiązujących przepisach prawa (imię/imiona i nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe wskazane przez kandydata, a w przypadku gdy jest to niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku – także dane dotyczące wykształcenia, kwalifikacji zawodowych i przebiegu dotychczasowego zatrudnienia). W szczególności DHL nie żąda przesyłania zdjęcia. Podanie przez Ciebie danych osobowych przekraczających zakres danych osobowych wymaganych przez DHL oznacza wyrażenie przez Ciebie zgody na przetwarzanie tych danych. Przesłanie przez Ciebie zdjęcia, oznacza wyrażenie wyraźnej zgody na przetwarzanie danych nim objętych. Jeśli przekazane przez Ciebie dokumenty aplikacyjne zawierają dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO (dane szczególnej kategorii, w tym dane dotyczące zdrowia w szczególności orzeczenie lekarskie o niepełnosprawności ) DHL będzie przetwarzał w/w dane na podstawie artykułu 22[1] § 4 Kodeksu pracy. Możesz z łatwością cofnąć zgodę w dowolnym momencie. Aby to zrobić, napisz do IOD na adres: dpo.freightpoland@dhl.com. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem. Administratorem Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu jest DHL Freight (Poland) sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, przy ul. Krakowiaków 48, 02-255 Warszawa. Możesz skontaktować się z nami drogą pisemną lub poprzez następujący e-mail: dpo.freightpoland@dhl.com. Będziemy przetwarzać Twoje dane osobowe w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko, na które aplikujesz, w tym w celu komunikacji z tym związanej, w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji (o ile wyrazisz na to zgodę) i w celu przesłania zaproszenia do wypełnienia ankiety związanej z badaniem satysfakcji kandydata dotyczącym jakości procesu rekrutacyjnego oraz – w uzasadnionych przypadkach - w celu ewentualnego ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami. Masz prawo żądać do nich dostępu, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania i żądania ich przeniesienia. Masz także prawo do wniesienia w dowolnym momencie sprzeciwu wobec przetwarzania – z przyczyn związanych ze swoją szczególną sytuacją. W zakresie w jakim przetwarzanie Twoich danych osobowych odbywa się na podstawie zgody, masz prawo do jej cofnięcia, bez wpływu na legalność przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem. Masz prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, jeżeli sądzisz że przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy prawa w tym zakresie.