Job Description

ACCIONA Energía es la mayor compañía energética 100% renovable y sin legado fósil del mundo. Con más de 30 años de trayectoria y operaciones en 20 países de los cinco continentes, ACCIONA Energía ofrece una amplia cartera de soluciones energéticas a medida para que sus clientes corporativos e institucionales puedan cumplir sus objetivos de descarbonización. Ello incluye el desarrollo, ingeniería, construcción, operación y mantenimiento de plantas renovables – principalmente eólicas y fotovoltaicas-, gestión y comercialización de la energía, servicios energéticos, autoconsumo, movilidad eléctrica y nuevas tecnologías como el almacenamiento y el hidrógeno verde. ACCIONA Energía se rige por los más exigentes criterios medioambientales, sociales y de gobierno corporativo (ESG).

Descripción del puesto

Mission:
Coordinate, schedule and implement the projects he/she leads within his/her operating area, based on established standards and procedures, developing suitable solutions to errors in approach and specific issues of each situation/internal client.
This sub-function is responsible for all activities related with the safety and health of the company’s workers. Its duties include: recognition and assessment of risks of occupational accidents and illnesses, control of risks at the workplace or working facilities, training on risk prevention and dissemination of the importance of this prevention, recording of information and analysis of information, advising and technical support to the company’s employees.

Requisitos del candidato

• Establecer, definir y coordinar las actividades necesarias para asegurar el cumplimiento a los requisitos en materia de PRL.
• Calcular, ejecutar y controlar anualmente el presupuesto del departamento de PRL
• Representar a la empresa ante organismos externos gubernamentales y privados que requieran atención en materia de PRL
• Establecer, dar seguimiento y hacer cumplir los planes y programas en materia de PRL por medio de los recursos humanos y materiales a su disposición.
• Establecer y controlar los indicadores de PRL de los procesos, para Evaluar el desempeño en materia de PRL de la compañía
• Responsable de establecer y proponer mejoras para el desempeño de PRL en la compañía.
• Cumplir con los objetivos y políticas de los sistemas de gestión.

NOTA: Las actividades anteriores son descriptivas más no limitativas.

Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023 , 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.