Job Description

我们以玩家体验为核心，致力于用创新技术为全球玩家带来卓越的游戏体验。作为 Riot 中国在研项目组的一员，你将与客户端、引擎、美术及策划等多元团队紧密合作，围绕 UE5 前沿能力进行研究与工程化落地，打造高品质、稳定高效的视觉设计管线。我们鼓励开放协作与持续学习，期待热爱技术与艺术融合的你加入！

我们正在寻找能“定义角色，而不是只画角色”的设计师。

作为一名优秀的角色设计师，你将加入拳头未发布的R&D项目团队（Base：广州），参与打造一款具有全球潜力的新游戏。

你将从“设计源头”塑造角色的视觉语言，与美术、叙事、动画及技术团队紧密合作，定义角色风格边界，并推动设计在实际制作与游戏表现中的高质量落地。

我们希望你不仅具备出色的绘画能力，更具备系统化的设计思维与风格塑造能力，能够在创意表达与游戏落地之间建立桥梁。

岗位职责

角色设计与制作

• 负责游戏内核心角色（英雄/重要NPC/怪物等）的概念设计，从草图到高完成度设定
• 探索并定义符合项目方向的角色视觉语言（造型、比例、剪影、材质表达等）
• 输出具有高度辨识度与商业吸引力的角色设计方案

设计体系与方法论

• 构建角色设计逻辑（文化背景、功能定位、职业特征、叙事关联）
• 建立并推动角色设计规范（比例体系、风格边界、细节密度控制等）
• 在设计中兼顾风格统一性与多样性，支撑长期内容扩展

跨团队协作与落地

• 与3D角色美术、动画、特效及TA密切协作，确保设计可实现且表现稳定
• 提供清晰、可执行的设计交付（结构拆解、材质指引、功能说明等）
• 参与评审与反馈流程，跟进角色从概念到引擎内效果的最终质量

质量把控与迭代优化

• 主导关键角色的视觉质量标准，参与整体美术风格把控
• 根据项目需求及性能限制（移动端）调整设计复杂度与实现成本
• 快速响应方向调整，在探索阶段提供多方案设计支持

团队影响力与指导

• 指导中高级概念设计师，提升团队整体设计能力
• 参与外包反馈与质量把控
• 推动设计经验沉淀，形成可复用的方法与规范

任职要求

• 6–10年以上游戏行业经验，至少参与过1–2个完整项目（上线或关键阶段）
• 扎实的美术基础（人体结构、透视、色彩、构成），具备优秀的造型与设计能力
• 具备成熟的角色设计方法论，而不仅是绘制能力
• 能够独立完成从探索草图 → 精细设定 → 设计说明的完整流程
• 熟悉各类风格化设计
• 理解3D制作流程与游戏开发流程，具备“设计可落地”意识
• 熟练使用 Photoshop / Blender / 3D辅助设计工具
• 良好的沟通能力，能够清晰表达设计意图并推动落地

加分项

• 有成功塑造高辨识度角色IP的经验（商业成功项目优先）
• 熟悉MOBA、MMO或大规模角色类项目设计经验
• 具备3D能力（Blockout / 简单模型辅助设计）
• 熟悉跨文化设计（全球化审美、不同文化融合）
• 有外包指导或团队管理经验
• 对叙事设计（角色背景、世界观）有深入理解

作品集与材料

• 提供3–5个代表性角色设计案例（需包含草图探索、方案迭代及最终设定）
• 展示设计思考，而仅是最终效果（非常重要）
• 包含不同类型角色（英雄/怪物/不同文化或职业），并附带设计说明
• 商业项目成果（如有）