대웅은 직원의 성장을 최우선으로 하며, 자율적으로 몰입하며 일할 수 있는 환경을 제공합니다.
나이/연차/성별/국적 상관없이 역량과 성과를 기반으로
공정/객관/투명하게 평가하고 합리적으로 보상하여 직원이 주인되는 회사를 만들어갑니다.
우리는 직원의 성장이 고객과 사회의 성장으로 이어질 수 있어야 (WIN-WIN-WIN)
비로소 우리의 일이 의미 있다고 믿습니다.
당신이 성장할 수 있는 모든 기회가 있는 곳, 대웅과 함께 성장할 여러분의 도전을 기다립니다.
1) TM은 Trade marketing의 약자로 영업채널의 2D/2P 활동 기획을 통해 매출,손익을 개선하는 부서입니다.
2) CH본부내 TM팀으로 소속되어 있으며 BM / CM / 더샵 온라인 플랫폼 운영팀 / SCM과 유기적으로 소통 하며 체널내 랜딩 품목을 확산하고 소비접점내 PULL-OUT 구조를 만드는 과정에서 채널의 매출을 증대 시킵니다.
3) TM 운영 경험을 기반으로 BM, 영업 관리자등으로 경력 관리가 가능합니다.
서류접수 > 인적성검사 > 1차면접 > 2차면접 > 처우협의 > 채용검진 > 최종입사
⠀*⠀면접 전형 후 필요 시 평판조회가 진행될 수 있습니다.
⠀*⠀전형 절차는 변경될 수 있으며, 변경 시 별도 안내 예정입니다.
Daewoong Pharmaceuticals Co., Ltd pursues meaningful work by collaborating with great people, working with autonomy, and choosing opportunities that create shared value for the company, customers, and society. Above all, we are committed to driving real change and innovation through what we do.
Establish in 1945, Daewoong Pharmaceuticals is a leading healthcare company in Korea that has achieved consecutive successes in new drug development through constant challenge and innovation. Today, we continue to expand a diverse pipeline and next-generation platform technologies, aiming to develop first-in-class and best-in-class innovative medicines for patients worldwide.
Our commitment to global standards is proven by GMP certifications from major regulatory authorities such as the U.S. FDA and EMA, along with ISO certifications that demonstrate our excellence in quality, environmental management, and occupational health and safety systems.
At Daewoong, we believe that the growth of our employees fuels the growth of the company. We foster a forward-looking corporate culture by promoting smart work practices, career development, and global talent training programs. Beyond Korea, we strive to become a global healthcare leader by creating new value for healthier lives and better quality of life worldwide.
