
Chez APF Entreprises, nous croyons que chaque compétence peut devenir une force pour l’inclusion ! 1er réseau de travail adapté en France, nous faisons partie de l’Association APF France Handicap qui rassemble une cinquantaine de structures avec environ 6000 collaborateurs dont 3800 en situation de handicap.
Notre mission ? Offrir des opportunités professionnelles durables et donner à chacun la possibilité de révéler son potentiel ! Basée à Aix-Les-Milles et spécialisée dans le Tertiaire, le TPMR et la sous-traitance, notre Entreprise Adaptée accompagne également de Grands Comptes en région PACA avec des prestations de qualité.
Parce qu’inclure, c’est construire un avenir plus juste et plus solidaire, nous plaçons l’humain au cœur de nos choix et nous privilégions les travailleurs en situation d’handicap et les bénéficiaires de l’obligation d’emploi (RQTH & BOETH*) à compétences égales, conformément à l’Article L.5212-2 du Code du Travail.
♿ * candidatures prioritaires aux personnes titulaires d’une RQTH (Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé) et/ou BOETH (Bénéficiaire de l’Obligation des Travailleurs Handicapés)
Rattaché(e) au Responsable du service Système et Réseau de la DSI (Direction des Systèmes d’Information) ou toute autre personne désignée par la Direction, vous assurerez l’installation et la garantie de fonctionnement des équipements informatiques et/ou téléphoniques (matériels et logiciels) liés au poste de travail. À la demande des utilisateurs, vous assurerez la maintenance à distance ou sur site de ces équipements et traiterez les incidents.
Vos principales missions seront les suivantes (liste non exhaustive) :
Vous devrez être autonome pour la réalisation de ses activités, vous en assumerez la responsabilité en termes de qualité, de sécurité et de délais, dans le cadre du respect des procédures. Vous travaillerez en équipe au sein d'un même service ou avec les équipes des autres services de la DSI. Vous serez amené(e) aussi à être en relation externe avec les prestataires de service ou fournisseurs.
Une expérience significative au même poste est demandée ou alors vous possédez idéalement un BAC ou BTS Services informatiques aux organisations (SIO) / Informatique & réseaux pour l'industrie & les services techniques (IRIS) / services numériques option informatique & réseaux ou alors d’un BUT Informatique / Génie électrique & informatique industrielle / Réseaux & télécommunications ou bien d’une Licence Professionnelle métiers de l'informatique : administration & sécurité des systèmes & des réseaux / métiers des réseaux informatiques & télécommunications ?
SAVOIR-FAIRE :
SAVOIR-ÊTRE :
INFORMATIONS
Date de démarrage : dès que possible !
Contrat : 39h par semaine du Lundi au Vendredi (récupération des heures supplémentaires)
Horaires : 8h30-12h30/13h30-17h30 du Lundi au Vendredi (fin à 16h30 le Vendredi)
Lieu de travail : Aix-en-Provence (Les Milles)
Durée : CDD 6 mois (renouvellement et/ou passage en CDI)
Salaire : 2020€ brut mensuel + prime variable selon résultats
Avantages : Mutuelle proposée à l’embauche, CSE …
« Imaginez … vous franchissez la porte et vous découvrez une équipe soudée, un environnement bienveillant où vos compétences comptent et où vos qualités humaines font la différence. Chaque jour, vous relevez des défis, vous apportez des solutions et vous contribuez à un projet qui a du sens. Si vous vous voyez déjà dans cette histoire, c’est que vous êtes prêt(e) à en écrire le prochain chapitre avec nous ! Postulez dès maintenant et commencez l’aventure ... »

APF Entreprises est le réseau entreprises d’APF France handicap. Notre mission : garantir l'insertion sociale et professionnelle durable aux personnes en situation de handicap. En recourant à nos services, vous contribuez à ce que nous appelons une société « inclusiverselle ».
Qu’il s’agisse de recrutement inclusif ou d’achats responsables, les experts de notre réseau vous accompagne dans le développement de votre politique inclusive (sous-traitance industrielle et/ou tertiaire, savoir-faire inclusif...).
Notre modèle implique le développement d’une offre de métiers modernes et innovants correspondant aux besoins et attentes de professionnalisation de nos collaborateurs.