Job Description

組織説明

【楽天グループについて】
1997年創業以来29期連続増収を続けているグローバル企業であり、「楽天市場」「楽天モバイル」「楽天カード」「楽天トラベル」「楽天銀行」をはじめとする「楽天エコシステム(経済圏)」の70超のサービスを展開しています。国内で１億人以上、世界では約20億人の楽天グループサービス利用者がおり、グループ全社で29,419人の社員が働いております。

【楽天モバイルについて】
楽天モバイルは楽天グループから新規事業としてモバイル事業に参入し、2025年12月25日時点での楽天モバイルの回線契約数が1000万回線を突破するなど、「携帯市場の民主化」を掲げながら、日本のモバイル通信業界に革新を起こし続けています。

高品質なモバイル通信サービスを適正価格で提供することを使命とし、常識を覆すスピードで成長を遂げています。

楽天モバイルが手掛ける通信インフラは「楽天エコシステム」の基盤であり、楽天グループ全体の持続的な成長に貢献できます。

【楽天トータルソリューションズについて】
楽天トータルソリューションズ株式会社は2023年2月に楽天グループ株式会社の100％出資の新会社として設立され、楽天モバイルの基地局事業に留まらず、多様な事業を展開しております。

コンサルティング業務も業務拡大を進めており、戦略の設計から改善・実行・営業といった部分まで一気通貫で担う組織となっております。

【今後の計画について】
楽天モバイルは2026年12月期に2000億円強を設備投資に充てる計画を発表しており、最先端の技術を駆使して全国に通信インフラを構築・維持する業務を担うのが基地局事業部です。

私たちは、単に「基地局を建てる」だけでなく、「未来の通信体験をデザインし、社会に貢献する」という大きなミッションを掲げています。

【募集ポジションについて】

製品管理グループは楽天モバイルの基地局建設工事で使用する建設資材や無線機器の調達のプロジェクトマネジメントする部門です。

置局工事計画をもとに必要な部材を試算し、必要に応じて役員や取締役会の承認を取得して調達を進めています。納入リードタイムから逆算して購入時期を確定し、納入品が工事に支障をきたさないよう、部材ベンダー様と密に連絡を取りながら納入時期を微調整し確実な供給体制を構築しています。

部署や本部を超え多角的な取り組みを通じて、
楽天モバイルの高品質な通信サービスを支える基盤構築に貢献しています。

業務内容

＜部材の購入調整＞
・置局計画表から基地局建設に必要な部材を抽出し、社内規定に則り、金額規模に応じた購入に関する調整業務を進める

＜予算の起票＞
・中長期計画に基づき、将来的に必要となる購入部材を事前に抽出し、関連する予算のマネジメントを行う

＜納期および倉庫調整＞
・部材納入が円滑に進むよう、ベンダー様と綿密に連携を取り、納入時期の調整を行う。また、受け入れ側である倉庫とのスケジュール調整も並行して管理する

＜部材の検収調整＞
・調達した部材が仕様通りに納品されているかを確認する

＜新規製品管理＞
・新製品の一元的な管理体制を構築

必須要件

・プロジェクトマネジメントに興味がある方
・基本的なPCスキル (Word・Excel・PowerPoint)
・Excelを使用した各種データの集計
・分析サポート・PowerPointを用いた簡単な資料作成

歓迎要件

・日常レベルの英会話
・1年以上の通信インフラエンジニアの実務経験
・無線従事者資格

雇用形態

・正社員
・期間の定め…なし
・試用期間…3か月 (条件の変更なし)

昇給・賞与

・昇給…年2回 (1月・7月)

・賞与…年2回 (6月・12月)

​勤務時間

・所定労働時間…7時間30分 (休憩60分／フレックスタイム制)

・標準勤務時間:9:00～17:30
　 (コアタイム:11:00〜15:00／フレキシブルタイム:7:00〜11:00・15:00〜20:00)

＜朝会実施時／原則毎週月曜日＞
・標準勤務時間:8:00～16:30
　 (コアタイム:8:00〜12:00／フレキシブルタイム:7:00〜8:00・12:00〜20:00)

※育児・介護等のご事情があれば、週2日程度までテレワーク制度の利用可能であり、
　 しっかりとワークライフバランスを取りながら働いて戴くことが可能です。
　 (育児・介護等のご事情があれば、朝会の録画視聴の対応も可能)

休日・休暇

・年間休日 123日
・完全週休二日制 (土曜日・日曜日・祝日)

・夏季休暇 (3日間)
・冬季休暇 (12月30日～1月3日)
・年次有給休暇 (初年度は計10日付与／毎年1月に10日～20日付与)

・特別休暇 (慶弔休暇)
・産前産後休業
・母性健康管理に関する措置にともなう休暇
・生理休暇
・育児休業
・介護休業

待遇・福利厚生

・社会保険完備 (雇用・健康・厚生年金・労災)
・通勤手当 (会社規定に基づき支給／上限 月5万円)
・時間外手当
・休日勤務手当
・退職金制度
・ストックオプション制度 (会社規定有)
・朝・昼・夜の3食 社員食堂無料 (通常メニュー無料)

・出産・育児・介護に関する制度・サポート
・指定スポーツクラブ利用補助
・テーマパーク補助券
・宿泊施設補助
・Wi-Fiルーター支給
・フォローアップ研修 (本社実施)
・各種割引クーポン利用
・リファーラル採用報奨金
※他にも楽天グループの様々なサービスを福利厚生としてご利用戴けます。

勤務地
・NBF品川タワー

　〒108-0075 東京都港区港南2-16-5 NBF品川タワー
　※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

選考フロー
・書類選考 ⇒ 1次面接(30分) ⇒ 2次面接+人事面接(60分) ⇒ 内定

※原則全てWEB面接での実施 (一部対面面接のご案内になる可能性有)
※一次面接前に適性検査(SPI)の実施が必要となります。
※一次面接後にリファレンスチェック(2名)の実施が必要となります。
※選考状況によっては追加の面接・面談をお願いする場合がございます。

その他

【採用予定人数】

・1～3名

【転勤について】
正社員採用の為、契約上転居を伴う転勤の可能性はございますが、現時点では転居を伴う転勤の可能性は低いです。(組織変更や拠点変更等で発生する可能性有)

【業務での日本語の必要レベルについて】
ビジネスとして日本語で意思疎通が滞りなく行えるレベルであれば問題ございません。※日本語能力試験 N1相当 (JLPT N1)

【業務での英語の使用について】
グローバル企業の為、社内周知等で一定の英語の利用はございますが、業務実務上での英語の利用頻度はほとんどございません。
(グローバル化が進めば今後使用頻度が増えていく可能性有)

【第二新卒歓迎】
社会人経験は浅くても問題ございません。あなたのこれからを一緒に育てます。業界未経験でも安心して働ける環境であり、異業種からの転職者も多数活躍中です。

Languages:

English (Overall - 1 - Beginner)、 Japanese (Overall - 3 - Advanced)