
Basic purpose of the job:
地域医療制度の観点からTA戦略に即した課題解決策(Regional Access plan)を理解した上で、担当する地域における自治体を中心とするステークホルダーが抱える自社に関わる疾患領域の課題を理解し、RAプランを実行する。ビジネス優先課題、RAプラン、地域医療政策に係るステークホルダーを理解し、確実にプランを実行し、他部門との協働を通じて、適切な地域医療連携を通じ患者が適切な医療にアクセスすることに寄与する。
Accountabilities / Related performance indicators:
RAプランの理解と確実な実行 担当自治体/地域に関する情報のタイムリーなレポーティング 関係するステークホルダー(自治体担当者等)の真意の理解と信頼関係の構築
担当地域の医療政策、地域特性、地域医療政策にかかるステークホルダー(自治体関係者等)の関係性の理解 担当地域における自治体が抱える自社に関わる疾患領域の課題の特定 競争力ある成果に向けたアクションプランの立案/実行
外部ステークホルダーのニーズを正確に把握し、正しくレポーティングする
担当都道府県において、社内関係者に対するリーダーシップを発揮する。 特に医療関係者の活動は、役割を明確に協業する
Our Behaviorsを常に念頭に、戦略を理解し、チームメンバーと協業する
Regulatory and / or Organizational Requirements:
Job Complexity:
Interfaces:
社内: 医療政策本部、営業部門、マーケティング部門、ADE
社外: 地域医療連携における意思決定者(地方自治体職員等)
Job Expertise:
Job Impact:
自社に関わる疾患領域における自治体が取り組む地域医療課題にアプローチし、サステナブルな仕組みを地域医療政策の意思決定者と構築する事を通じて自社製品への患者アクセスを最大化することにより自社のビジネスに貢献できる。
Minimum Education/Degree Requirements:
Required Capabilities (Skills, Experience, Competencies):
オペレーション能力(テクニカルスキル)
チームビルディング能力(パーソナルスキル)
社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションできる能力
あれば好ましい要件

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