ראש/ת צוות להובלת פרויקטי NDR מקצה לקצה בארגוני אנטרפרייז משלב POC ועד הטמעה מלאה בפרודקשן. עבודה עם יצרן NDR גלובלי מוביל, אינטגרציה עמוקה לרשת הארגונית, והובלת מדדי הצלחה מול הלקוח.
המשרד בראשון לציון; לקוחות אנטרפרייז בכל הארץ אם כי רוב העבודה מרחוק או מהמשרד
בונוסים. רכב/החזר רכב, ביטוח מנהלים, קרן השתלמות. אקוויטי למצטיינים.
משרה מלאה, היברידי וגמיש. רוב העבודה מרחוק, עם הגעה לאתר הלקוח לפי צורך. הכל תלוי בעמידה ביעדים
הובלת POC של פתרון NDR אצל לקוחות אנטרפרייז שבוע עד חודש.
הובלת הטמעה מלאה כשניים עד שלושה חודשים לפרויקט.
איפיון ארכיטקטורה וטופולוגיה ברשת, SPAN/TAP, NetFlow, מדידת KPI ו-Go-Live.
עבודה מול צוותי הלקוח, ספק ה-NDR הגלובלי, וצוותים פנימיים; ניהול גאנט וסיכונים.
הדרכת לקוחות וצוותי תפעול; הכנת מסמכי HLD/LLD.
10+ שנות ניסיון מצטבר בעולם התקשורת/Networking בארגוני אנטרפרייז.
ניסיון מוכח בניהול פרויקטים end-to-end מול לקוחות (אפיון, KPI, מסירה).
ניסיון Hands-on בתשתיות Cisco: Routing/Switching, SPAN/TAP, NetFlow.
היכרות מעשית עם NDR או ניסיון משמעותי בפרויקטי רשת שחווים NDR.
ניסיון עבודה עם לקוחות בנקאות/ביטוח/תעשיות ביטחוניות.
עצמאות גבוהה, אחריות מלאה לתוצאות, ויכולת מצוינת מול לקוח.
רקע ב-EDR/XDR: Palo Alto, CrowdStrike, SentinelOne.
ניסיון בסביבות היברידיות On-prem + Cloud.
היכרות עם מוצרים מתחרים בשוק (למשל Corelight).
חברה בוטיק משפחתית עם תרבות תגמול נדיבה ושקופה. מחפשים אדם טוב, אמין, שנעים לעבוד איתו, עם Drive לקדם תוצאות ולצמוח לאורך זמן.
שיחות מקצועיות, הצגת פרויקטים ונימוקים למדדי הצלחה, פגישה הנהלתית.
NDR = Network Detection and Response
EDR = Endpoint Detection and Response
XDR = Extended Detection and Response
POC = Proof of Concept
KPI = Key Performance Indicator
On-prem = On Premises (local infrastructure)
Cloud = Remote or hosted computing environment
Cisco = Leading networking hardware and software company
Routing/Switching = Managing data traffic across network devices
SPAN = Switched Port Analyzer (port mirroring for network monitoring)
TAP = Test Access Point (hardware for monitoring network traffic)
NetFlow = Network traffic analysis protocol by Cisco
HLD = High Level Design (architecture overview document)
LLD = Low Level Design (detailed technical implementation plan)
SDR = Sales Development Representative
שאלות:
כמה שנות ניסיון יש לך בעולם התקשורת/Networking?
כמה שנות ניסיון יש לך בניהול פרויקטים טכנולוגיים מקצה לקצה?
כמה שנות ניסיון יש לך בעבודה עם תשתיות Cisco (Routing/Switching, SPAN/TAP, NetFlow)?
כמה שנות ניסיון יש לך בעבודה עם מערכות NDR או בפרויקטי אבטחת רשת?
כמה שנות ניסיון יש לך עם מערכות EDR/XDR (Palo Alto, CrowdStrike, SentinelOne)?
כמה שנות ניסיון יש לך בעבודה עם לקוחות אנטרפרייז (בנקים, ביטוח, ביטחוני)?
ציפיות שכר ברוטו לחודש (לא נטו) וטווח בונוסים רצוי.
As the founder of a successful firm specializing in recruitment for the HiTech industry and software outsourcing, I bring a wealth of experience and knowledge to the table. With over a decade of experience in talent acquisition and software development, I have a deep understanding of the industry and the latest technologies. My expertise spans recruitment, software engineering, team management, and business development, making me a valuable asset to any organization.
In my role as the founder, I have a proven track record of growing and scaling a business, successfully placing top talent within leading tech companies, and building and leading teams of engineers. I excel at identifying and solving complex problems while bridging the gap between technical and business teams to ensure that projects are delivered on time and on budget.
Throughout my career, I have had the privilege of collaborating with some of the most innovative companies in the industry. My ability to thrive in fast-paced and dynamic environments has been instrumental in my success. I am passionate about driving business value through strategic recruitment and technology solutions, and I am dedicated to helping companies find the right talent to fuel their growth.
