Krungthai Bank

รองผู้อำนวยการฝ่าย - เจ้าหน้าที่บริหารช่องทางการขายและการแบ่งส่วนลูกค้า (Markting)

Krungthai Bank  •  Bangkok, TH (Onsite)  •  2 hours ago
Apply
AI can make mistakes so check important info. Chat history is never stored.

Job Description

ทีมบริหารช่องทางการขายและการแบ่งส่วนลูกค้า (Marketing Internal & External Communication)

สังกัด : ทีมบริหารช่องทางการขายและการแบ่งส่วนลูกค้า กลุ่มกลยุทธ์วิสาหกิจขนาดกลาง สายงานธุรกิจขนาดใหญ่ 3

ผู้บังคับบัญชา : ผู้อำนวยการฝ่ายอาวุโส ผู้บริหารฝ่าย / ผู้อำนวยการฝ่าย ผู้บริหารฝ่าย (SVP / FVP Team Leader)

วัตถุประสงค์หลัก

วัตถุประสงค์หลัก

ดำเนินการวิจัยเกี่ยวกับความต้องการของลูกค้าและตลาด SME รวมทั้งร่วมปรับปรุง SME Customer Segmentation ให้เป็นไปตามความต้องการและพฤติกรรมของลูกค้า ตลอดจนร่วมออกแบบและพัฒนา Sales Incentive และ Sales Campaign รวมถึงการพัฒนาแคมเปญของลูกค้าผ่านระบบ CRM

หน้าที่รับผิดชอบและงานหลัก

  1. กำหนดแนวทางการส่งเสริมและสนับสนุนผู้ประกอบการวิสาหกิจขนาดกลาง รวมถึงการจัดทำข้อมูลสื่อการตลาดสำหรับการบริหารจัดการ และพร้อมให้บริการแก่หน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
  2. บริหารและติดตามดูแลช่องทางการตลาดที่เกี่ยวข้องกับสื่อ Online
  3. สนับสนุน ทีมพัฒนาผลิตภัณฑ์สินเชื่อธุรกิจ ในการนำผลิตภัณฑ์ออกสู่ตลาด และสนับสนุน RM ในด้านการขายและบริการลูกค้า

คุณสมบัติและประสบการณ์ที่จำเป็น

  • วุฒิการศึกษาปริญญาตรีขึ้นไปในสาขา การตลาด การเงิน, สถิติ, การบริหาร, วิศวกรรม หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
  • มีความรู้ในความเข้าใจในธุรกิจ SME ไม่ต่ำกว่า 2 ปี และมีความรู้ความเข้าใจในผลิตภัณฑ์ของธนาคารที่เหมาะสมสำหรับลูกค้าในกลุ่ม SME เป็นอย่างดี (ลูกค้าที่มียอดขายมากกว่า 100 ล้านบาทต่อปี)
  • มีความเข้าใจในหลักการสื่อสารทั้งภายในและภายนอก
  • มีทัศนคติที่ดีในการนำเสนอ
  • สามารถเดินทางไปทำงานในต่างจังหวัด ได้ในบางครั้ง (ประมาณ 30 วัน / ปี)
  • สามารถใช้งานโปรแกรม MS Excel (Pivot Data), สามารถทำงาน Artwork ได้ , IIIustrator และ Graphic, Canva เกี่ยวกับการตัดต่อ ได้เป็นอย่างดี
  • เข้าใจข้อมูลที่ใช้สำหรับการวิเคราะห์และเครื่องมือสำหรับการสื่อสาร Online เช่น Google Analytic ,GDN, Engagement
Krungthai Bank

About Krungthai Bank

STATEMENT OF DIRECTION

Krungthai Bank is a financial institution for development, where we help create opportunity for people to gain access to sources of fund as well as provide them with financial literacy in order to strengthen the economy’s foundation. By applying technology and innovation to manage and provide financial services, we also aim to improve the competitiveness of the country while trying to mitigate social inequality under a stable, transparent and sustainable management of the organization.

Vision

“Growing Together for Sustainability”

Enhancing capabilities of employees to support growth and prosperity for customers, enrich quality of society and environment, as well as provide sustainable return for our shareholders

Mission

• Develop capabilities of personnel and work system

• Provide customers with differentiated and value added service and advice

• Fulfill our responsibility to society through supporting sustainable economic, social, and environmental development

• Provide shareholders with superior and sustainable return

Industry
Finance & Insurance
Company Size
1,001-5,000 employees
Headquarters
Wattana, TH
Year Founded
1966
Social Media