Job Description

Foodles, c'est la cantine en mieux : plus simple, plus généreuse, et plus conviviale ! Nous ré-enchantons la vie au bureau en proposant une solution de restauration sur-mesure, livrée clé en main, afin que chaque collaborateur puisse accéder à une alimentation variée et équilibrée et à moindre coût.

✅ Informations pratiques :

Contrat : CDI 35h/ semaine

Lieu de travail : Morangis (91)

Jours travaillés : du lundi au vendredi

Horaires : 4h - 11h20

Salaire brut mensuel : 1888, 29 €

🎯 Votre mission : Pour mener à bien votre mission au sein de Foodles, vos principales activités seront les suivantes :

• Charger le véhicule avec les commandes préalablement préparées
• Réaliser votre circuit de livraison à l'aide de notre outil d'optimisation de tournées (les tournées sont prédéfinies)
• Veiller au bon remplissage des frigos dans le respect des standards de Foodles et du FIFO
• Approvisionner les machines à café et assurer un nettoyage au quotidien
• Veiller au respect de la chaîne du froid lors de la tournée de livraison
• Signaler les anomalies lors d'un approvisionnement
• S'assurer de la propreté de l'espace cafétéria
• Décharger et nettoyer le véhicule au retour à l'entrepôt
• S'assurer du bon état de son véhicule et remonter les problématiques à son responsable
• Respecter le code de la route
• Nettoyer le frigo Foodles

🔥 Profil recherché : Vous êtes le/la livreur.se approvisionneur.se qu'il nous faut si vous vous reconnaissez dans le profil suivant :

• Titulaire d'un permis B valide
• Rigueur
• Ponctualité
• Esprit d'équipe
• Expérience en livraison

👥 Le process :

• Un entretien réalisé par la Team Talent Acquisition au téléphone
• Un second entretien avec le Hiring Manager en présentiel

🧡 Pourquoi rejoindre notre aventure ?

• Une équipe dynamique et sur-motivée au sein de laquelle vous gagnerez en autonomie et en responsabilités
• Des repas à prix très mini (vraiment… mini), tous les midis
• Des bureaux super bien situés et très accessibles
• Et bien d'autres avantages ;)

À compétences égales, Foodles donne la priorité aux personnes handicapées et aux autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Dans le cadre de nos engagements, nous ne demandons pas aux candidat·e·s d'informations relatives à leurs antécédents salariaux, ni de documents liés à leur solvabilité.