Job Description

& Summary

PwC的People & Organization（P&O）團隊，專注於協助企業處理人才、組織與轉型相關的重要議題，專案涵蓋組織、策略、人才、文化、績效與獎酬、HR transformation、併購、ESG及human rights due diligence等面向。

作為P&O團隊的成員，您將參與各類人才與組織顧問專案，從問題釐清、分析研究到專案執行，協助客戶將挑戰轉化為具實務價值的解決方案。這是一個適合喜歡多元議題、樂於在變動中學習，並希望從顧問視角理解企業與商業議題的角色。

您將負責的工作

●協助界定客戶在人才與組織議題上的核心問題、分析方向與專案重點

●參與顧問專案執行，透過訪談、資料蒐集、研究分析、簡報製作與會議討論形成洞察與建議

●依不同專案需求，參與組織設計、人才管理、績效與獎酬、員工體驗、文化與變革管理、HR transformation、併購與整合、ESG及human rights due diligence等相關主題

●製作客戶deliverables，包括簡報、分析報告、工作坊材料及其他專案文件

●支援專案管理與執行流程，協助掌握時程、客戶聯繫、會議安排與跨團隊協作

●參與市場研究、觀點整理與提案支援，協助團隊發展新興議題與業務機會

我們期待您具備

●對人才與組織議題具高度興趣，並樂於在多元且變動的專案環境中學習與成長

●具良好的邏輯分析、溝通表達與專案執行能力

●具顧問專案執行經驗，或具企業人力資源相關經驗，如HRBP、talent management、learning & development、organization development、performance management、compensation & benefits等

●具中英文資料閱讀、分析及簡報整理能力，並能依專案需求以英文進行溝通與協作

Why join PwC P&O

加入PwC P&O，您將有機會接觸多元的人才與組織議題及跨產業客戶，不受限於單一HR function，並在顧問專案中持續累積分析、溝通、簡報與問題解決能力。我們也重視開放溝通、彼此支持與共同成長，團隊成員樂於分享專案經驗與想法，也願意彼此協助。

在 PwC，我們致力於協助你持續成長、走得更遠。你將有機會參與具影響力的專案，透過學習資源、導師制度與職涯發展機會持續成長，並在鼓勵創新、重視多元與共融的環境中發揮所長。

如果您希望跳脫固定而單一的工作內容，在議題多元、團隊樂於分享且能以顧問視角理解企業與商業議題的環境中成長，歡迎加入我們。

Next step

如果你準備好在PwC展開職涯並創造實質影響，我們期待你的加入。

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