Job Description

Описание компании

https://gsb.nu.edu.kz/ru/

Описание вакансии

На Менеджера по программам для руководящих работников возлагаются следующие функции:

1. планирование, организация и выполнение работ по обеспечению учебного процесса и координация логистики мероприятий (в т. ч. питание, транспортировка, оборудование, печать материалов);
2. взаимодействие с участниками и/или представителя компаний по всем вопросам, касающихся проведения и организации программ;
3. оказание содействия в разработке специально разработанных корпоративных программ для отдельно взятых компаний и содействие в обеспечении соответствия особым нуждам компаний;
4. контроль качества программ на всех стадиях и обеспечение качества услуг, предоставляемых компаниям;
5. тесное сотрудничество с руководством Школы для подготовки коммерческих предложений;
6. участие в процессах идентификации, оценки, управления, мониторинга рисков в рамках курируемого направления;
7. своевременное и качественное исполнение иных поручений Декана, Руководителя и руководства Университета в рамках своих должностных обязанностей и полномочий.

Требования к квалификации

Приоритетные направления специальностей:

- менеджмент;

- экономика;

- финансы;

- бизнес администрирование;

- международные отношения;

- государственное управление;

- социальные/гуманитарные науки

- Знание законодательства Республики Казахстан в сфере образования;

- навыки подготовки аналитических записок;

- навыки подготовки и проведения презентаций;

- аналитические способности;

- навыки организации и проведения образовательных мероприятий;

- знание программ MS Office, Excel, PowerPoint;

- свободное владение английским, казахским, русским языками

Дополнительная информация

Recruitment and selection process
Recruitment and selection at Nazarbayev University include the following process: preliminary selection based on experience and qualifications, assessments (e.g. technical skills/capabilities, aptitude, personality, work samples, in-basket exercises, and informal interviews), and motivation.

Formal interviews form the final stage of the selection process.
They are typically based on organizational values and behaviors and conducted in English.
You are encouraged to share your views and values to identify how they fit into Nazarbayev University core values