Job Description

เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล (Employee Relations)

สถานที่ทำงาน: อำเภอเมือง จังหวัดชลบุรี
เงินเดือน: 35,000 - 40,000 บาทต่อเดือน (พิจารณาตามประสบการณ์)
วันและเวลาทำงาน: วันจันทร์ - วันเสาร์ เวลา 08.00 - 17.00 น.
ประเภทธุรกิจ: โรงงานผลิตอุปกรณ์และระบบควบคุมสภาพอากาศ
รายงานตรงต่อ: ผู้จัดการโรงงานและผู้บริหาร

เกี่ยวกับตำแหน่ง

ลูกค้าของเราเป็นบริษัทผู้ผลิตอุปกรณ์และระบบควบคุมสภาพอากาศสำหรับภาคอุตสาหกรรม กำลังมองหาเจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคลที่มีประสบการณ์ด้าน Employee Relations เพื่อดูแลงานแรงงานสัมพันธ์ ระเบียบวินัย และความเป็นอยู่ของพนักงานภายในโรงงานประมาณ 100 คน

ตำแหน่งนี้จะทำงานร่วมกับ HR Manager โดยมุ่งเน้นงาน Employee Relations เป็นหลัก และมีโอกาสใกล้ชิดกับพนักงานในพื้นที่ปฏิบัติงาน

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• ดูแลงาน Employee Relations และแรงงานสัมพันธ์ภายในโรงงาน
• รับเรื่องร้องเรียน ให้คำปรึกษา และช่วยแก้ไขข้อขัดแย้งของพนักงาน
• ดูแลระเบียบวินัยพนักงาน ดำเนินการสอบสวนข้อเท็จจริง และจัดทำเอกสารทางวินัย
• ลงพื้นที่โรงงานอย่างสม่ำเสมอ เพื่อดูแลพนักงานและสร้างความสัมพันธ์ที่ดีระหว่างพนักงานกับองค์กร
• สื่อสารนโยบาย ระเบียบข้อบังคับ และประกาศของบริษัทให้พนักงานเข้าใจอย่างถูกต้อง
• สนับสนุนการจัดกิจกรรมพนักงานและส่งเสริมบรรยากาศการทำงานที่ดี
• ประสานงานด้านความปลอดภัยและงานอื่นที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงานภายในโรงงาน
• สนับสนุนงานด้าน Community Relations รวมถึงการรับเรื่องและประสานงานกรณีมีข้อร้องเรียนจากชุมชน
• สนับสนุนงาน ISO และ 5S เป็นครั้งคราวตามความเหมาะสม
• จัดทำรายงานและสรุปผลการดำเนินงานเพื่อนำเสนอต่อผู้บังคับบัญชา

คุณสมบัติ

• เพศชาย อายุประมาณ 30 - 40 ปี
• สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาทรัพยากรบุคคล บริหารธุรกิจ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ด้านทรัพยากรบุคคลในโรงงานอย่างน้อย 3 - 5 ปี
• มีประสบการณ์โดยตรงด้าน Employee Relations การดูแลวินัยพนักงาน และแรงงานสัมพันธ์
• มีความรู้เกี่ยวกับกฎหมายแรงงาน ระเบียบข้อบังคับในการทำงาน และกระบวนการดำเนินการทางวินัย
• มีประสบการณ์รับเรื่องร้องเรียน สอบสวนข้อเท็จจริง และจัดการข้อขัดแย้งของพนักงาน
• สามารถลงพื้นที่และทำงานใกล้ชิดกับพนักงานฝ่ายผลิตได้
• หากมีประสบการณ์ดูแลโรงงานผลิตขนาดเล็กหรือขนาดกลาง จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
• หากมีประสบการณ์ด้าน Community Relations หรือการประสานงานกับชุมชน จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีทักษะด้านการสื่อสาร การเจรจาต่อรอง และการประสานงานที่ดี
• สามารถใช้ Microsoft Office ได้แก่ Word, Excel และ PowerPoint ได้
• สามารถทำงานวันจันทร์ - วันเสาร์ได้

สวัสดิการ

• วันลาป่วย 30 วันต่อปี
• วันลากิจ 6 วันต่อปี
• วันลาพักร้อน 6 วันต่อปี
• โบนัสประจำปีตามผลประกอบการ
• การปรับเงินเดือนประจำปีตามผลประกอบการและผลการปฏิบัติงาน
• ประกันอุบัติเหตุกลุ่ม
• ตรวจสุขภาพประจำปี
• ชุดยูนิฟอร์ม
• กิจกรรมท่องเที่ยวและงานเลี้ยงประจำปี