Менеджер/ Менеджерка з стратегічного планування та досліджень (ConsumerInsightsManager)

У твоїй зоні відповідальності буде:

• Розвивати напрям Consumer Insights та надавати аналітичну підтримку маркетингу, продажам та іншим функціям компанії

• Формувати та реалізовувати річний план споживчих досліджень відповідно до бізнес-пріоритетів та бюджету

• Проводити повний цикл досліджень (кількісні та якісні): від постановки задачі до презентації інсайтів топ-менеджменту

• Організовувати та контролювати регулярні дослідження (трекери, поведінка споживачів, переключень між брендами та категоріями, тощо), забезпечуючи високу якість на всіх етапах

• Управляти взаємодією з дослідницькими агенціями: тендери, постановка задач, контроль польового етапу, аналітика та звітність

• Генерувати бізнес-інсайти для розвитку брендів і портфелю, визначати можливості ринку та формувати рекомендації щодо всіх нікотинових категорій

• Розвивати підходи до досліджень, впроваджувати нові методології та інноваційні рішення

• Брати участь у стратегічних проєктах (сегментація, ціноутворення, мульти-категорійні рішення та ін.) та трансформувати інсайти у бізнес-рішення

Кого ми шукаємо? Як професіонал, ти маєш:

• Вища освіта у сфері маркетингу, економіки, статистики або суміжних напрямках

• Від 5 років досвіду у FMCG або дослідницьких агенціях (аналітика, маркетинг, дослідження)

• Досвід у проведенні споживчих досліджень та роботі з інсайтами

• Сильні аналітичні навички та вміння працювати з великими обсягами даних

• Впевнене володіння MS Office

• Вільне володіння англійською мовою

• Стратегічне мислення, проактивність та орієнтація на результат

• Вміння працювати крос-функціонально та впливати на бізнес-рішення
  

Що ми пропонуємо:   

• Офіційне працевлаштування та тимчасовий тип трудового договору

• Змішану модель роботи – 50/50 (робота в офісі / віддалена робота). На період дії воєнного стану в Україні – формат «віддаленої роботи» з відвідуванням офісу за бізнес критичної необхідності

• Роботу у київському центральному офісі на Подолі із зоною, оснащеною для роботи під час повітряної тривоги

• Гнучкий робочий графік

• 28 днів оплачуваної відпустки 

• Конкурентну заробітну плату

• Привабливий компенсаційний пакет, що включає медичне страхування, страхування життя та працездатності, часткову компенсацію обідів та спортивно-оздоровчих послуг, одноразову виплату для допомоги облаштування «віддаленої роботи»  

• Участь у Well-being програмі, яка включає Програму з підтримки працівників (консультації психолога та інших спеціалістів), вебінари з добробуту та волонтерські ініціативи

• Широкі можливості з навчання та розвитку