Job Description

Gridline — група компаній, що розвиває бізнеси у напрямах trading/distribution, logistics та finance/investment. До групи входить BraveTech, який працює із закупівлею та постачанням комплектуючих і планує подальший розвиток на міжнародних ринках. Паралельно група запускає нові бізнес-напрями та формує більш системну управлінську й операційну модель.

Gridline шукає Chief Operating Officer (COO), який відповідатиме за побудову та розвиток операційної системи і забезпечення ефективного execution стратегічних пріоритетів.

COO трансформуватиме стратегічні цілі в конкретні операційні плани, пріоритети та KPI, координуватиме взаємодію між бізнес-напрямами та централізованими функціями і створюватиме керовану модель, готову до подальшого масштабування.

Основний скоуп включає формування операційної моделі, побудову системи corporate та operational governance, execution management і regular management, управлінську звітність, оптимізацію cross-functional processes, управління стратегічними та transformation projects, участь у запуску нових бізнесів і розвитку організаційної структури групи.

Requirements:

• Досвід на позиції COO, Group COO, CEO business unit, Operating Director або аналогічній senior management ролі.

• Практичний досвід побудови, трансформації або масштабування operating model.

• Досвід роботи в multi-business environment або структурі з кількома бізнес-напрямами.

• Досвід побудови execution system, KPI, management reporting та regular management.

• Досвід управління cross-functional і transformation projects.

• Практичний досвід побудови та оптимізації business processes.

• Досвід organizational design та масштабування організацій.

• Досвід запуску нових бізнесів, напрямів або strategic initiatives.

• Сильні навички resource management, prioritization та вирішення міжфункціональних задач.

• Системне мислення, високий рівень самостійності та орієнтація на результат.

• English — Upper-Intermediate або вище.

Will be a plus:

• Досвід роботи на рівні group of companies або holding structure.

• Досвід побудови operating model із централізованими corporate functions та автономними business units.

• Досвід у international trade, logistics, finance, technology або Defense Tech.

• Досвід запуску нових компаній чи бізнес-напрямів.

• Досвід масштабної operational або digital transformation.

• Досвід впровадження ERP, BI та інших corporate systems.

• Досвід безпосередньої роботи з owners, founders або Managing Partner.

Company offers:

• Можливість безпосередньо впливати на побудову операційної системи Gridline Group.

• Роль ключового партнера Managing Partner у реалізації стратегічних пріоритетів.

• Високий рівень автономії та впливу на management decisions.

• Участь у масштабуванні діючих бізнесів та запуску нових напрямів.

• Можливість впливати на organizational architecture, management system та ключові business processes.

• Роботу зі складними cross-functional та transformation projects.

• Конкурентний рівень винагороди.

• Професійне, орієнтоване на результат середовище.

• Hybrid format із базовою локацією в Києві; точний office cadence потребує уточнення.