【主な職務内容】
■ブティックの予算管理、数値分析・レポーティング業務
・売上の分析やレポート作成業務を通して、マネジメントメンバーへ定期的な課題提起を行う
・ブティックのKPI進捗管理
・CRMガイドラインに従って、新規客/ 離反客/ 既存顧客を適切にフォローする
・百貨店のビジネス動向及びコンペティター情報の収集とレポート業務
■店舗（ブティック）の運営
・個人情報の管理(顧客、社員)
・アドミニストレーション業務 (ベンダーの請求書管理、ブティックの在庫管理、用度品/貸与品管理、社内メール/電話対応 など)
・資産の管理(製品・備品・什器品)
【応募資格 】
- 数値分析(売上・CRM等)の日常的な業務経験者
- 自らデータを分析、精査して課題抽出、解決策立案の実務経験者
- リテール業界での就業経験
- 語学力：日常英語会話レベル以上の方は優遇いたします
【求める人物像】
- コミュニケーション力が高い
- チャレンジ精神と柔軟性が高い（新しいことに対し工夫を凝らして、仕事を進めるのが好き）
- 正確性が高い（細部まで気を配りができ、丁寧な仕事ができる）
- マルチタスクである
- ホスピタリティが高い（人の役に立ちたいというマインド）
Chanel is a private company and world leader in creating, manufacturing and distributing luxury products, including Ready-to-Wear, Accessories, Fragrances, Makeup, Skincare, Jewellery and Watches. Founded by Gabrielle Chanel in 1910, the House remains dedicated to exceptional craftsmanship and offering high-end creations. Chanel employs more than 32,000 people worldwide.
As part of this, the House promotes arts, culture and creativity, while investing significantly in key areas including research & development, sustainability, and innovation.
Chanel is dedicated to creating the conditions for people to perform at their best, building on their strengths and enabling them to benefit from new opportunities. It offers a unique working environment where people are given time to understand the brand, the business, and develop their personal motivations. This means everyone can grow, continue to be inspired and feel included, now and in the future. The company fosters true collaboration and respect for all, grounded in the belief that diversity is essential to the success of the organisation and its people.
Chanel is committed to rewarding people competitively, as well as offering initiatives such as wellbeing programmes, learning and development opportunities, and parental leave for all parents globally.
