员工关系实习生
上海
实习
职能 - 人力资源
职位描述
1.支持HR staffing的各项工作，协助进行员工入/离职(外包入/离场)手续的办理、入职培训运营及员工资料整理工作。 2.执行在职人员管理(包括但不限于调转续)的操作流程与各类规章制度的落地实施，协同HR与其他部门工作。 3.负责员工信息资料及各类人事资料、档案的维护及管理。 4.负责对日常运营项目进行数据整理及统计分析。 5.完成部门交办的其他工作。
职位要求
1.本科及以上学历，人力资源管理等相关专业优先。 2.每周可出勤4-5天，至少实习3个月以上。 3.对劳动关系类法律法规有一定的了解，有求知欲。 4.良好的沟通表达能力、亲和力和服务意识，有责任心。 5.加分项：有游戏公司HR实习和AI工具使用经验优先
投递
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