训练专家
福州
社招
全职
运营类 - 运营训练类
职位描述
工作内容： 1、设定大区训练团队的人员发展路径，制定大区训练标准与与执行流程，监督大区训练质量，确保标准统一； 2、设计并优化运营团队人员全生命周期的训练课程，协同大区组织运营团队培训，提升运营管理能力，跟踪训练效果，优化训练内容； 3、设计门店深造与复训学习班表及内容，协调安排品牌新人训和复训。
职位要求
1、本科及以上学历，3年以上培训经验，行业经验不限，能够接受高频率出差优先； 2、具备培训需求承接、讲师、课程开发、培训项目落地等全流程经验； 3、具备数据分析和评估能力，能够对培训效果进行科学的评估古和分析并提出改进建议； 4、具备出色的组织协调能力、沟通能力和领导能力、能够有效地推动培训工作的开展； 5、学习能力强、能快速适应行业变化，持续优化培训体系； 6、抗压能力强，能适应快节奏工作环境，具备多任务处理能力，具备优秀的沟通表达能力和组织协调能力。
投递
