Job Description

人因工程师

深圳

社招

全职

互联网 / 电子 / 网游

职位描述

1、负责智能穿戴产品人体工学正向设计，坚持以人为中心的设计原则，结合人体测量学数据库与人因工程设计规范，优化产品佩戴贴合度、舒适度及适配性，解决佩戴压迫、摩擦等各类人因问题。 2、依托扎实的力学理论知识，开展穿戴产品佩戴受力、结构形变、贴合稳定性的力学分析，结合材料性能完成产品结构与人因方案优化，输出专业设计方案。 3、独立完成穿戴产品人因结构3D建模，精准落地设计细节，联动研发、测试团队推进方案迭代、样机调试及量产落地对接工作。 4、运用有限元仿真软件开展产品力学仿真、形变模拟与受力分析，验证设计方案合理性，预判研发风险，输出仿真分析报告及优化建议。 5、研究穿戴产品常用材料力学性能，运用专业材料研究方法完成材料选型、性能评估与适配测试，沉淀人因设计规范与技术标准，持续优化产品用户体验。

职位要求

1、学历背景：硕士及以上学历，工业设计、人因工程、生物工程、力学、机械工程等相关专业。 2、理论基础：具备扎实的工程力学、材料力学功底，精通以人为中心的设计理念，熟悉人体测量学数据应用及人因工程设计准则。 3、核心技能：熟练掌握3D建模技能，可独立完成人因结构建模；精通有限元仿真软件，具备独立开展产品力学仿真、性能分析的能力，熟悉材料力学性能研究与测试方法。 4、综合素养：具备优秀的逻辑思维与问题解决能力，工作严谨细致，拥有良好的团队协作能力和项目落地推进意识。 5、项目经验：经验不限，欢迎优秀硕士应届生投递；拥有智能穿戴产品人体工学设计、人因研发相关项目或实习经验者优先。 加分项 1、有完整的穿戴产品人因正向设计项目经验，独立负责过产品人体工学优化、力学仿真、材料选型相关工作； 2、熟练使用各类AI大模型，能够运用AI工具辅助人因数据分析、方案设计、仿真优化、报告撰写等工作； 3、熟悉穿戴产品行业人因设计标准、测试规范，有相关专利、学术论文或研发成果者优先。

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