线上买车销售运营
武汉
社招
全职
职位 ID：A152389
职位描述
1、根据公司战略目标，制定人员配置、人效、激励方案等计划，支撑目标的达成； 2、制定人员投放计划、线索资源分配规则，确保资源充分承接和人效达标；梳理招聘计划，协同招聘同学确保招聘目标达成； 3、制定人员的培训和辅导计划，协同培训团队和业务leader做好员工技能提升，协同HRBP做好人员成长体系建设，对全员技能达标负责；梳理优秀人员能力画像，同步招聘策略； 4、制定阶段性的激励计划，打造线上、线下团队比学赶超的良性竞争氛围，驱动销售团队保持持续的激情； 5、制定过程管理机制，协同数据运营和业务leader做好基于员工维度的过程监控和管理；组织好日、周、月等复盘会议； 6、制定人员对客服务SOP和标准化语言，协同质检确保标准化服务要求的落地； 6、制定一线同学入职、离职全流程SOP，推动销售支持同学做好网销人员日常上岗的相关事宜，确保工作有条不紊开展。
职位要求
1、本科及以上学历，3年及以上销售运营/策略运营工作经验优先，有二手车/汽车行业经验优先； 2、具备出色的内外部沟通协作能力和资源整合能力，善于协同多方，具备解决复杂问题的能力； 3、逻辑能力强，表达能力强，沟通协调和资源整合能力强，责任心高，同时具备创新能力和结构化思考能力； 4、有良好的团队合作精神、责任意识和保密意识，能有效参与和推动重大专题项目落地。
投递
