人々の生活の質を向上させたいという情熱を原動力に、WSAは補聴器業界のマーケットリーダーとして成長を続けています。十分なサービスが提供されていない聴覚ケア市場への普及拡大に向け、より多くの方々により効果的にアプローチするため、ビジネス変革を加速させていきたいと考えています。
私たちは、2つの重要な優先事項を力強く推進できる実行力のあるリーダーを求めています。1つ目は、ERP・CRM・BI・POSシステムを網羅する全社的なデジタル変革プロジェクト「GRIT」の統括、2つ目はM&A完了後の統合(PMI)活動を含む小売オペレーション全般の推進です。ゼネラルマネージャー直属のポジションとして、WSA APACリージョナル本部およびデンマークのグローバル本部と連携しながら、会社の運営・成長・価値創出を牽引する中核的な役割を担っていただきます。
WSAは、革新的な補聴器と聴覚ケアサービスを提供しています。
130カ国に12,000人の仲間とともに、世界中の何百万人もの人々に聴こえを取り戻すことで、人間の可能性を解き放つお手伝いをしてみませんか。
WSAでは、互いを思いやり、多様性を歓迎し、成功を共に喜び合える、真のグローバル企業の一員となることができます。
素晴らしいと思いませんか?ぜひあなたからのご応募をお待ちしています。
WSAは機会均等雇用主であり、すべての人に対してインクルーシブな就業環境の実現に取り組んでいます。人種、肌の色、宗教、出身国、年齢、性別、ジェンダー、ジェンダーアイデンティティ、ジェンダー表現、性的指向、婚姻状況、健康状態、家系、障がい、兵役・退役軍人の地位に関わらず、すべての人が自分らしくいられるとき、私たちの仕事は最良の成果を生み出せると固く信じています。

Driven by the passion to improve quality of people’s lives, WSA continues to grow as a market leader in the hearing aid industry. With our commitment to increase penetration in an underserved hearing care market, we want to accelerate our business transformation in order to reach more people, more effectively.
With truly differentiated brands like Widex, Signia, Rexton, Audio Service and Vibe, and with diverse assets across wholesale, retail, online, managed care and diagnostic solutions, we are active in over 130 markets. WSA employs 12,500+ people and is privately owned by the Tøpholm and Westermann families and the Lundbeck Foundation, as well as funds under the management of EQT. As a global leader, our ambition is to unlock human potential by making wonderful sound part of everyone’s life.