KOBE GO & IC - SANNOMIYA
ご応募いただく際は、必ず中途採用応募手続きガイドを参照の上、ご応募ください。
本ポジションは、P&Gジャパンにおける外部人材サービス（オフィス・製造拠点の業務委託・派遣人材）、ファシリティ／ワークプレイスサービス、およびコーポレートサービス領域の戦略的ソーシングとサプライヤー管理をリードします。
単なるコスト削減にとどまらず、事業部門のリーダーや関連部門と連携し、持続的な価値の創出、サービス品質の向上、より良い職場環境の実現、施設運営の最適化、業務プロセスの簡素化につながる最適な購買戦略を策定・実行します。
また、強固なガバナンス、コンプライアンス、責任ある調達、サプライヤーリスク管理、契約管理を推進し、企業価値の維持・最大化に貢献します。市場動向、業界のベストプラクティス、外部ベンチマークを活用して事業上の意思決定に影響を与え、重要なビジネスサービス領域におけるオペレーショナル・エクセレンスを推進します。
商業的価値、サービス品質、コンプライアンス、サプライヤーリスク、業務効率、および中長期的な事業ニーズのバランスを取りながら、事業へのインパクトが大きい取り組みをリードできるポジションです。
１．外部人材サービス：弊社オフィスおよび製造拠点を支える業務委託・派遣人材に関するソリューション。人材調達、サプライヤー管理、ガバナンス、および外部人材サービス全般を含みます。
２．ファシリティ／ワークプレイスサービス：統合ファシリティマネジメントおよび職場環境・従業員体験の向上に関する各種ソリューション。
３．コーポレートサービス：社用車管理、モバイル端末、通信サービス、およびその他の社内支援サービス。
―カテゴリー戦略の策定・実行：事業上の優先事項、市場動向、中長期的な組織目標を踏まえ、担当カテゴリーの購買・ソーシング戦略を策定し、実行します。
―事業価値の創出：戦略的ソーシング、サプライヤーとの交渉、需要管理、プロセス最適化、サプライヤー主導のイノベーションを通じ、持続的なコスト削減と事業価値の創出を実現します。製造、ファシリティ、人事、財務、法務、ITをはじめとする各部門の関係者と連携し、意思決定の支援、優先事項の調整、変革プロジェクトの推進を行います。
―サプライヤー管理とサービス品質の向上：KPI、SLA、ガバナンスの枠組みを構築し、サプライヤーのパフォーマンス管理、サービス品質の向上、継続的な改善を推進します。
―ファシリティおよびワークプレイスの高度化：事業部門や施設管理部門の関係者と協働し、ワークプレイスサービス、施設運営、従業員体験、業務の安定性、サービスの有効性を向上させます。
―ガバナンスおよびリスク管理の強化：社内方針および関連法令の遵守を徹底するとともに、責任ある調達、サプライヤーリスク管理、事業継続性、適切な契約ガバナンスを推進します。
―変革と業務簡素化の推進：サプライヤー構成、オペレーションモデル、契約、業務プロセスを簡素化するためのソーシングおよび業務変革をリードします。標準化、デジタル化、継続的改善を通じて、複雑性の低減、利用者体験の向上、業務効率の改善、持続的な価値創出を実現します。
―市場情報の活用：市場情報、業界動向、ベンチマークデータ、新たなソリューションを活用し、事業パフォーマンスの向上と戦略的な意思決定を支援します。
【勤務地】
神戸
【選考プロセス】
1.書類選考
2.オンラインテスト*
*オンラインテストのご案内は応募から2-3営業日以内に配信されます。マイページ（候補者ホーム）よりテスト配信後1週間以内にオンラインテスト2種類両方を受検ください。受検完了いただいた方より次のステップにお進みいただきます。期限内に2つのテスト受検を完了いただけなかった場合は、選考辞退となる場合がございますのでご注意ください。
【応募方法】
応募ボタンを押し、「手動で応募」を選択し、次の画面右上で「日本語」を選択後、まずはアカウントを作成して応募手続きください。ご応募の際には、 和文履歴書、和文職務経歴書を必ずアップロードください。 全てご提出いただいていない場合は次のステップにお進みいただけませんのでご注意ください。
※応募の際の注意事項/FAQを記載した応募ガイド がございます。応募手続き中に不明点がございまし たら、まずはこちらをご確認ください。
Full time
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Experienced Professionals
P&G was founded more than 185 years ago as a soap and candle company. Today, we’re one of the world’s largest consumer goods companies and home to iconic, trusted brands, including Always®, Charmin®, Braun®, Fairy®, Febreze®, Gillette®, Head & Shoulders®, Oral B®, Pantene®, Pampers®, Tide®, and Vicks®.
The design, development, growth and success of these products—and many more—is thanks to the innovative and insightful minds of our people. From Day 1, you’ll help make everyday life easier for our 5 billion consumers.
There is no single equation for success at P&G, because no two P&G people or careers are alike. Just as we strive to deliver a superior consumer experience, we aim to deliver a superior employee value equation as well. With our large global footprint, there are many opportunities to work with P&G in multiple locations. We offer opportunities in approximately 70 countries and continually aim to attract, reward and advance the finest people in the world.
Here, we want you to get your career off to a fast start. That's why we don't have any rotational development programs or gradual ramping-up periods: you’ll be able—and encouraged—to dive right in from Day 1. Join us and help make life better through meaningful work that makes an impact from Day 1.
