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【人形机器人】商业化产品经理

Li Auto  •  Onsite  •  4 days ago
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Job Description

【人形机器人】商业化产品经理
北京
全职
智能制造 / 工业互联网 / 工业自动化
职位描述
【人形机器人】商业化产品经理
【岗位职责】
1. 场景洞察与需求挖掘:深耕对应赛道,开展人形机器人行业趋势、竞品动态、客户/用户需求的深度调研,输出场景分析与痛点洞察报告,挖掘产品创新机会。打造具备行业竞争力的软件系统,支撑双足人形机器人商业场景下的解决方案开发及市场拓展;
2. 体系化的产品规划与定义:结合公司战略制定产品中长期发展路线图,完成商业可行性分析、成本测算与商业模式设计;输出标准化PRD与产品原型,明确功能定义、技术指标、交互逻辑与体验标准;
3. 数据驱动与产品迭代:负责跟进项目中的需求,设计相关功能(包括不限于wms、rms、操作UI、机器人软件功能等相关功能需求),出具需求文档,搭建产品性能与体验评估体系,出具测试用例,跟进功能测试验收,跟进项目实施过程中的问题和闭环;通过场景测试、用户/客户反馈、运行数据分析驱动产品持续优化,提升产品场景适配性与可靠性;
4. 技术跟进与合规管控:跟踪对应领域前沿技术与行业标准,探索技术落地场景;在产品设计阶段前置规避合规、安全与认证风险。
【任职要求】
1. 学历背景:本科及以上学历,自动化、计算机、机械工程、人工智能、产品设计、电子信息等相关专业;
2. 经验要求:5年以上人形机器人、工业机器人、智能硬件、AI产品或相关领域产品经理经验,有产品从0到1落地案例优先;
3. 专业能力:
(1)熟悉智能硬件/机器人产品全生命周期管理,掌握标准化产品品设计方法论,能独立完成需求拆解、PRD撰写与原型设计;
(2)了解机器人相关技术原理(运动控制、SLAM、计算机视觉、大模型、硬件结构等至少一类),能与研发团队高效沟通,独立评估技术可行性与落地成本;
(3)具备良好的项目管理能力,能统筹多团队协同推进项目,识别并管控项目风险;
(4)具有出色的洞察力和逻辑思维能力,思维敏捷,并能承受较强的工作压力;
4. 综合素质:逻辑清晰,结果导向,具备较强的问题解决能力、跨部门沟通能力与抗压能力,能适配创业公司快速迭代的工作节奏;
5. 有良好的审美设计能力,优先考虑。
职位要求
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About Li Auto

Founded on July. 1, 2015, Li Auto's brand mission is to "Be Proactive, Change the World".

We are dedicated to providing families with safer, more comfortable, and more convenient smart EVs through breakthrough innovations in products, technologies, and business models. By Oct. 18, 2024, Li Auto achieved the milestone of one million vehicle deliveries in just 58 months, setting a new record for the fastest one million deliveries in China's luxury car market.

We see cars evolving from transportation in the Industrial Age into spatial robots in the age of AI. And we fuse the physical and digital worlds through AI, turning limited car space into infinite experiences. Our goal isn't just to transform the automotive industry through cutting-edge AI technologies, but also bring the benefits of AI to every family.

Join us in pushing growth boundaries and realizing our vision of "To Become a World-Leading Embodied AI Enterprise."!

Industry
Automotive & Mobility
Company Size
1,001-5,000 employees
Headquarters
Beijing, CN
Year Founded
2015
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