职位描述

1、新店管理：执行门店建店全流程标准化管理，对新开门店的筹建进度、合规性与落地质量负责，疏通筹建卡点、前置风险管控、联动资源帮扶，提升新店开业准时率；
2、加盟商分级管理：落地加盟商分级管理制度，对大区加盟商进行政策宣贯、评级结果答疑、关系维护及尾部帮扶改善；
3、处罚与风险管理：确保加盟门店合规运营，有效降低品牌经营与合规风险；
4、标杆萃取与推广：开展大区标杆加盟商筛选、经验提炼与赋能推广，负责优秀经营经验的落地复用与全区域覆盖，实现标杆经验标准化复制，同步提升门店经营水平与品牌市场认可度；
5、政策落地与加委会运营：完成公司各项政策信息宣导、拆解转化、跟踪反馈，对落地进度、执行效果与问题闭环负责；依加委会标准协助大区加委会运营落地，保障加盟管理制度与政策要求在区域内全面执行。

职位要求

1、专科及以上学历 ，工商管理、公共关系优先；
2、3 年及以上连锁品牌加盟管理相关工作经验 ，有从事大型连锁餐饮企业经验优先；
3、熟悉连锁加盟行业运营体系与管理规范，精通加盟商管理维护、台账管理与问题闭流程；
4、熟悉加盟门店筹建、日常运营、合规管控流程核心要点；
5、具备业务数据分析技能 ，客户服务能力，风险评估及问题解决能力，冲突化解能力及跨部门沟通协作能力。