职位描述

工作职责：
1、优化货物入库及出库操作程序
2、优化仓库规划，实现场地、物料、人员、仓储设备的合理规划，并加以控制
3、协助经理负责仓内事务工作，人员的调整
4、协助经理进行部门制度的优化并落地实施
5、开展员工职业生涯路径设计，提升人员留存率
6、将成本费用控制在年度预算范围内
7、制定部门每日、每周、月工作计划，带领督促员工完成目标任务，对各项工作制度的执行情况进行跟踪检查
8、每日安排人员巡查仓库、保障货物先进先出、无违规乱摆放、无堵塞消防安全通道等安全隐患
9、协助经理贯彻落实全员企业文化价值观学习

职位要求

任职资格：
1、大专以上，具有3年以上相关仓储管理工作经验；
2、具备仓配管理知识，食品安全知识；
3、优秀的沟通能力和执行力，团队管理能力，独立工作能力强，并有良好的领悟力；
4、积极认真、有上进心，良好的职业操守。